Журнал: ВластьЛазукова Е. А.Социально-демографические факторы трудовой карьеры чиновников Полный текст Открыть текстСсылка при цитировании: Лазукова Е. А. Социально-демографические факторы трудовой карьеры чиновников // Власть. 2014. Том. 22. № 2. С. 154-159.Рубрика: СОЦИОЛОГИЯАннотация: В статье обосновывается актуальность изучения карьеры чиновников; на материалах исследования государственных и муниципальных служащих г. Перми предлагается типология их трудовой карьеры, основанная на удовлетворенности настоящей должностью и предпочтительном виде продвижения. Аргументируется выбор определенных социальных типов для анализа. Выделены разные виды карьеры, которые позволили дифференцированно рассматривать респондентов, нацеленных на карьеру. Приводятся результаты анкетного опроса, которые характеризуют сконструированные типы чиновников: помимо числа социальных типов, показано влияние на них таких социально-демографических характеристик, как пол, возраст, семейное положение, уровень образования и материальное положение.Литература:Гимпельсон В.Е., Магун В.С. 2004. На службе Государства Российского: перспективы и ограничения карьеры молодых чиновников. – Вестник общественного мнения: Данные. Анализ. Дискуссии. № 5(73). С. 19-36.Сведения об авторахСодержание выпуска>> Содержание выпуска 2014. Том. 22. № 2. >> Архив журнала