Классификация современной занятости, особенности и тенденции развития ее нестандартных форм в Российской Федерации Бобков В.Н.Классификация современной занятости, особенности и тенденции развития ее нестандартных форм в Российской Федерации // Трудовые отношения в условиях развития нестандартных форм занятости: монография / под ред. Н.Л. Лютова, Н.В. Черных. М.: Проспект, 2022. - С. 8-28.ISBN 978-5-392-36600-2Размещена на сайте: 23.06.22 Поискать полный текст на Google AcademiaСсылка при цитировании:Бобков В.Н. Классификация современной занятости, особенности и тенденции развития ее нестандартных форм в Российской Федерации // Трудовые отношения в условиях развития нестандартных форм занятости: монография / под ред. Н.Л. Лютова, Н.В. Черных. М.: Проспект, 2022. - С. 8-28.Bobkov V.N. Classification of modern employment, features and trends in the development of its non-standard forms in the Russian Federation. In: Labor relations in the conditions of development of non-standard forms of employment: monograph / edited by N.L. Lyutov, N.V. Chernykh. Moscow: Prospect, 2022. - Р. 8-28.АннотацияНа основе изучения трансформации современной сферы занятости выявлена и охарактеризована её классификация, в основу которой положено разграничение стандартной и нестандартной занятости, формальной и неформальной занятости, официальной и скрытой занятости, устойчивой и неустойчивой занятости. Определены социально-демографический, профессиональный и региональный профили, характеризующие современную нестандартную неустойчивую занятость в Российской Федерации, и проведено их количественное оценивание. Проанализированы тенденции развития нестандартной занятости и возможности реализации ее преимуществ и ограничения угроз. Сделан вывод о необходимости баланса гибкости и защищенности занятости; законодательного закрепления признаков нестандартных трудовых отношений; разработки инструментов обеспечения социальных гарантий для стандартной и нестандартной занятости, создания условий, поддерживающих конкуренцию моделей стандартной и нестандартной занятости.Ключевые слова: занятость классификация занятости нестандартная занятость формальная занятость неформальная занятость официальная занятость скрытая занятость устойчивая занятость неустойчивая занятость employment classification of employment non-standard employment formal employment informal employment official employment hidden employment sustainable employment precarious employment Рубрики: Экономическая социологияСоциальная политика и управлениеВозможно, вам будут интересны другие публикации:Бобков В. Н., Одинцова Е. В., Павлова В.В.Официальная и неофициальная занятость в организациях: характеристики и влияние на уровень жизни домохозяйств // Труд и социальные отношения. 2021. Т. 32. № 5. С. 16-29.Bobkov V. Precarity of Employment: A Look at Russia. In: Precarized Society: Social Transformation of the Welfare State / R. Hepp, D. Kergel, R. Riesinger (Eds.). Wiesbaden: Springer VS. 2020. Р. 59-67.Бобков В. Н., Одегов Ю.Г., Гарнов А.П.Регулирование неустойчивой занятости в моногородах // Экономика региона. — 2020. — Т. 16, вып. 2. — С. 522-534.Голенкова З. Т., Голиусова Ю. В.Прекариат как новая группа наёмных работников // Уровень жизни населения регионов России. 2015. № 1 (195). С. 47-57.Макушина Л. В.Социально-трудовые отношения и неравенство в ФРГ // Согласие в обществе как условие развития России. Выпуск 4. Неравенство в современном обществе. Политические и социальные аспекты: сборник статей / Институт социологии РАН; отв. ред. О.М. Михайленок, В.В. Люблинский. – М.: ИС РАН, 2015. - С. 218-235. ? (none)