Баланс трудовых ресурсов: традиционные и современные методы расчета и формирования



Кашепов А.В.
Баланс трудовых ресурсов: традиционные и современные методы расчета и формирования // Социально-трудовые исследования. 2022. № 49 (4). С. 8-15.
ISSN 2658-3712
DOI: 10.34022/2658-3712-2022-49-4-8-15
EDN: WKYLAZ
РИНЦ: https://elibrary.ru/contents.asp?id=49860665

Размещена на сайте: 22.12.22

Текст статьи/выпуска на сайте журнала URL: https://vcot.info/assets/img/magazine/issues/2022/49.pdf (дата обращения 22.12.2022)


Ссылка при цитировании:

Кашепов А.В. Баланс трудовых ресурсов: традиционные и современные методы расчета и формирования // Социально-трудовые исследования. 2022. № 49 (4). С. 8-15. DOI: 10.34022/2658-3712-2022-49-4-8-15. EDN: WKYLAZ.
Kashepov A.V. The balance of labor resources: Traditional and Modern methods of calculation and formation. Social and labor research. 2022. No. 49 (4). Pp. 8-15. DOI: 10.34022/2658-3712-2022-49-4-8-15.

Аннотация

Цель исследования – показать, что традиционный междисциплинарный экономико-демографический и макроэкономиче- ский метод формирования баланса трудовых ресурсов надежно работает в современных условиях, позволяя увязывать и верифицировать официальные демографические и макроэкономические прогнозы, в том числе численность, структуру трудоспособного населения и производство валового внутреннего продукта, находить слабые места и противоречия этих прогнозов, разрабатывать прогнозы-предупреждения о возможных рисках. Поставлена задача раскрыть возможности ба- ланса трудовых ресурсов для анализа социально-трудовой ситуации в контексте макроэкономических процессов – для це- лей регулирования занятости и безработицы в стране или регионах. Методы исследования заключались в анализе научной литературы, статистических данных Федеральной службы государственной статистики (Росстата), материалов Министерства экономического развития РФ. Представлены результаты обзора методологии анализа и прогнозирования балансов трудо- вых ресурсов. Одним из практических результатов проведённого исследования является разработанная и предложенная автором простая и прозрачная, легко воспроизводимая методика прогнозирования трудовых ресурсов, занятости и без- работицы на среднесрочную и долгосрочную перспективу. Разработаны прогнозы трудовых ресурсов, занятости и безработицы на период 2022-2025 гг. Сделаны выводы о сложности предвидения основных макроэкономических параметров рынка труда и занятости в указанный период.

Ключевые слова:

баланс трудовых ресурсов население трудоспособного возраста трудовые ресурсы рабочая сила производительность труда занятость безработица Labor resources balance, working age population, labor resources, labor force, labor productivity, employment, unemployment

Рубрики:

Экономическая социология



Возможно, вам будут интересны другие публикации:



КОММЕНТАРИИ К ЭТОЙ СТРАНИЦЕ



rss подписаться на RSS ленту комментариев к этой странице

ОСТАВИТЬ КОММЕНТАРИЙ

Комментарии. Всего [0]: