Типологический анализ как технология социологической диагностики производственной ситуации Бессокирная Г.П., Татарова Г.Г.Типологический анализ как технология социологической диагностики производственной ситуации // Типологический анализ в социологии как диагностическая процедура : [монография] / Г. Г. Татарова, Н. С. Бабич [и др.] ; отв. ред. Г. Г. Татарова, А. В. Кученкова ; ФНИСЦ РАН. – М. : ФНИСЦ РАН, 2023. – С. 156-222.Глава из книги: Типологический анализ в социологии как диагностическая процедура : [монография] / Г. Г. Татарова, Н. С. Бабич [и др.] ; отв. ред. Г. Г. Татарова, А. В. Кученкова ; ФНИСЦ РАН. – М. : ФНИСЦ РАН, 2023. – 358 с.ISBN 978-5-89697-408-6DOI: 10.19181/monogr.978-5-89697-408-6.2023Размещена на сайте: 04.04.23 Поискать полный текст на Google AcademiaСсылка при цитировании:Бессокирная Г.П., Татарова Г.Г. Типологический анализ как технология социологической диагностики производственной ситуации // Типологический анализ в социологии как диагностическая процедура : [монография] / Г. Г. Татарова, Н. С. Бабич [и др.] ; отв. ред. Г. Г. Татарова, А. В. Кученкова ; ФНИСЦ РАН. – М. : ФНИСЦ РАН, 2023. – С. 156-222. DOI: 10.19181/monogr.978-5-89697-408-6.2023.АннотацияВ Главе 3 обосновывается выбор основания типологии («идентификация с предприятием»), рассматриваются модели измерения «идентификации с предприятием», а также представлены процедуры формирования классификационных признаков и итеративная процедура многомерной классификации для выявления модальных и устойчивых классов. Особое внимание уделено поиску управляемых факторов. Это те факторы, которые, с одной стороны, влияют на идентификацию работников с предприятием, а, с другой стороны, являются основой для принятия управленческих решений с целью изменения типологической структуры работников в необходимом для субъекта управления направлении.Ключевые слова:технология диагностики типологический анализ основание типологии типообразующие признаки управляемые факторы diagnostic technology typological analysis the basis of the typology type-forming signs manageable factors Рубрики: Методы сбора и анализа социологических данныхСоциология трудаВозможно, вам будут интересны другие публикации:Татарова Г. Г., Бабич Н. С., Бессокирная Г. П., Кученкова А. В.Типологический анализ в социологии как диагностическая процедура : [монография] / Г. Г. Татарова, Н. С. Бабич [и др.] ; отв. ред. Г. Г. Татарова, А. В. Кученкова ; ФНИСЦ РАН. – М. : ФНИСЦ РАН, 2023. – 358 с.Бессокирная Г. П., Татарова Г. Г.Идентификация с предприятием: индексы для типологического анализа работников // Спутник ежегодника «Россия реформирующаяся» Выпуск 2014. / ИС РАН. М.: ИС РАН. 2014. 1 CD ROM.Татарова Г. Г., Бессокирная Г. П.Идентификация с предприятием: индексы для типологического анализа работников [Электронный ресурс] // Официальный сайт ИC РАН. - 2014. URL: http://www.isras.ru/publ.html?id=3125Бессокирная Г. П., Татарова Г. Г.Рабочие промышленных предприятий о несправедливости в труде // Помогающие профессии: научное обоснование и инновационные технологии / Под общей редакцией проф. З.Х. Саралиевой – Н.Новгород: Изд-во НИСОЦ, 2016. С. 408-411.Татарова Г. Г.Типологический анализ в социологии — М.: Наука, 1993 .— 103 с. ? (none)