Женщины-преподаватели в поиске баланса «семья/работа». Влияние гендерных стереотипов на карьеру // Качество занятости наёмных работников и самозанятых в России : сборник материалов Всероссийской науч.-практ. конф. (Уфа, 14 декабря 2022 г.) / Отв. ред. Г. Р. Баймурзина, Р. М. Валиахметов ; ФНИСЦ РАН ; УУНиТ ; РОС. Москва : ФНИСЦ РАН, 2023. С. 76-85. URL: https://www.fnisc.ru/publ.html?id=12051 Мирясова О.А.Женщины-преподаватели в поиске баланса «семья/работа». Влияние гендерных стереотипов на карьеру // Качество занятости наёмных работников и самозанятых в России : сборник материалов Всероссийской науч.-практ. конф. (Уфа, 14 декабря 2022 г.) / Отв. ред. Г. Р. Баймурзина, Р. М. Валиахметов ; ФНИСЦ РАН ; УУНиТ ; РОС. Москва : ФНИСЦ РАН, 2023. С. 76-85. URL: https://www.fnisc.ru/publ.html?id=12051Глава из книги: Качество занятости наёмных работников и самозанятых в России : сборник материалов Всероссийской науч.-практ. конф. (Уфа, 14 декабря 2022 г.) / Отв. ред. Г. Р. Баймурзина, Р. М. Валиахметов ; ФНИСЦ РАН ; УУНиТ ; РОС. Москва : ФНИСЦ РАН, 2023. 110 с. URL: https://www.fnisc.ru/publ.html?id=12051ISBN 978-5-89697-414-7DOI: 10.19181/monogr.978-5-89697-414-7.2023РИНЦ: https://elibrary.ru/item.asp?id=52267638Размещена на сайте: 15.06.23 Поискать полный текст на Google AcademiaСсылка при цитировании:Мирясова О.А. Женщины-преподаватели в поиске баланса «семья/работа». Влияние гендерных стереотипов на карьеру // Качество занятости наёмных работников и самозанятых в России : сборник материалов Всероссийской науч.-практ. конф. (Уфа, 14 декабря 2022 г.) / Отв. ред. Г. Р. Баймурзина, Р. М. Валиахметов ; ФНИСЦ РАН ; УУНиТ ; РОС. Москва : ФНИСЦ РАН, 2023. С. 76-85. URL: https://www.fnisc.ru/publ.html?id=12051 DOI: 10.19181/monogr.978-5-89697-414-7.2023.АннотацияВ статье проанализировано влияние реформы высшей школы и особенностей организации труда в вузах на возможности поиска женщинами-преподавателями баланса «семья/работа», их самореализацию в профессии и карьерный рост. Женщины в силу преобладания в российском обществе традиционного распределения семейных ролей не могут на равных конкурировать с мужчинами на рынке труда. Поскольку большинство из них воспитывают детей и/или оказывают помощь зависимым родственникам, их возможности профессионального роста существенно ограничены. Используя методологию интерсекционального анализа, автор приходит к выводу, что ключевыми разделениями, обуславливающими гендерное неравенство, являются экономическая успешность вуза, позиция женщины-преподавателя на карьерной лестнице, состав семьи, место проживания и общие доходы семьи. Гендернообусловленное неравенство преподавателей подтверждается как статистикой, так и оценками респондентов, многие из которых признают наличие негативного влияния неравного распределения семейных обязанностей на реализацию женщин-преподавателей в профессии.Ключевые слова:гендерное равенство семейная политика высшая школа работники с семейными обязанностями женщины на рынке труда баланс семья-работа gender equality family policy higher school workers with family responsibilities women in the labor market family and work balance Рубрики: Гендерная социологияСоциология трудаВозможно, вам будут интересны другие публикации:Горшкова И.Д., Мирясова О. А.Гендерное неравенство в современной российской высшей школе // Женщина в российском обществе. 2020. №1. С. 29-44.Мирясова О. А.Проблемы работников с семейными обязанностями и подходы к их решению в профсоюзах Конфедерации труда России // Демографическое образование и изучение народонаселения в университетах (к 50-летию кафедры народонаселения) (Девятые Валентеевские чтения): сборник статей и тезисов выступлений / под ред.И.Е. Калабихиной, Н.М. Калмыковой. – М: Экономический факультет МГУ им. М.В. Ломоносова. 2017. – 628 с. С. 92-100.Ирсетская Е. А.Женщины на рынке труда России в контексте демографической политики // Гендерное равенство XXI века: глобальные вызовы и локальные ответы / Н.М. Великая, Е.М. Березкина, Е.А. Ирсетская [и др.]; под общ. ред. Н.М. Великой. – Москва : Ключ-С, 2023. С. 202-227.Ostrovskaya Yu. Gender Inequality in Modern Russian Society. Rosa-Luxemburg-Stiftung, Franz-Mehring-Platz 1, 10243 Berlin, Germany, 2020. 22 p. URL: https://www.rosalux.de/fileadmin/rls_uploads/pdfs/Ausland/Osteuropa/AUSTERITY_RUSSIA_WEB.pdf Великая Н. М., Березкина Е.Ю., Родионова М.Е., Милованова М.Ю.Политика гендерного равенства в европейских странах: рекомендации Совета Европы и опыт реализации // Гендерное равенство XXI века: глобальные вызовы и локальные ответы / Н.М. Великая, Е.М. Березкина, Е.А. Ирсетская [и др.]; под общ. ред. Н.М. Великой. – Москва : Ключ-С, 2023. С. 99-108. ? (none)