Прекаризация рынка труда как фактор трудовой миграции населения



Тер-Акопов А.А.
Прекаризация рынка труда как фактор трудовой миграции населения // Научное обозрение. Серия 1. Экономика и право. — 2022. — № 4. — С. 93-102.
ISSN 2076-4650
DOI: 10.26653/2076-4650-2022-4-08
РИНЦ: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=50161238

Размещена на сайте: 25.09.23

Поискать полный текст на Google Academia

Ссылка при цитировании:

Тер-Акопов А.А. Прекаризация рынка труда как фактор трудовой миграции населения // Научное обозрение. Серия 1. Экономика и право. — 2022. — № 4. — С. 93-102. DOI: 10.26653/2076-4650-2022-4-08.
Ter-Akopov A.A. Precariat as a factor of the population labor migration. Nauchnoe obozrenie. Seriya 1. Jekonomika i pravо [Scientific Review. Series 1. Economics and Law]. 2022. Nо. 4. Р. 93-102. DOI: 10.26653/2076-4650-2022-4-08. (in Russ.) DOI: 10.26653/2076-4650-2022-4-08.

Аннотация

В статье раскрываются ключевые проблемы формирования нового социального класса, определение социально-экономических последствий для общества и рынка труда, определение зависимостей и влияния процесса прекаризации на миграционные потоки в контексте смены технологического уклада. В настоящий период, когда прекарии широко представлены во всех сферах экономики, а устойчивое преобладание специфических форм использования трудоспособного населения и формирования нестандартных социально-экономических отношений все в большей степени определяют характер развития современного постиндустриального общества, возникает острая необходимость в разработке методологии выявления представителей прекариата для оценки реальной численности нового развивающегося класса и моделирования эффектов прекаризации рынка труда. Сегодня можно наблюдать деградацию классического института трудовых отношений, основными признаками которого всегда являлись постоянное трудоустройство, перспективы карьерного развития, социальные гарантии и защищенность работника. На смену устоявшемуся институту трудовых отношений пришли неустойчивые формы занятости с отсутствием защищенного социально-экономического положения работников – прекаризация. Научная проблема, решению которой посвящена статья, является фундаментальное обоснование процесса прекаризации рынка труда, определение его масштабов, последствий, качественных характеристик и подходов к управлению.

Ключевые слова:

рынок труда трудовая миграция прекариат социальный класс трудовые отношения занятость миграционная политика labor market labor migration precariat social class labor relations employment migration policy

Рубрики:

Экономическая социология



Возможно, вам будут интересны другие публикации: