Интеллектуальный потенциал медицинских организаций // Кадры медицинских организаций в системе здравоохранения Москвы: монография [Электронный ресурс] / [А. В. Старшинин и др.]; отв. ред. Е. И. Аксенова; науч. ред. И. Б. Назарова. – Электрон. текстовые дан. – М. : ГБУ «НИИОЗММ ДЗМ», 2024. С. 31-53. – URL: https://niioz.ru/moskovskaya-meditsina/izdaniya-nii/monografii/ Крошилин С.В., Медведева Е.И.Интеллектуальный потенциал медицинских организаций // Кадры медицинских организаций в системе здравоохранения Москвы: монография [Электронный ресурс] / [А. В. Старшинин и др.]; отв. ред. Е. И. Аксенова; науч. ред. И. Б. Назарова. – Электрон. текстовые дан. – М. : ГБУ «НИИОЗММ ДЗМ», 2024. С. 31-53. – URL: https://niioz.ru/moskovskaya-meditsina/izdaniya-nii/monografii/ISBN 978-5-907805-68-2Размещена на сайте: 11.01.25Текст книги на сайте издателя URL: https://niioz.ru/moskovskaya-meditsina/izdaniya-nii/monografii/kadry-meditsinskikh-organizatsiy-v-sisteme-zdravookhraneniya-moskvy/ (дата обращения 11.01.2025)Ссылка при цитировании:Крошилин С.В., Медведева Е.И. Интеллектуальный потенциал медицинских организаций // Кадры медицинских организаций в системе здравоохранения Москвы: монография [Электронный ресурс] / [А. В. Старшинин и др.]; отв. ред. Е. И. Аксенова; науч. ред. И. Б. Назарова. – Электрон. текстовые дан. – М. : ГБУ «НИИОЗММ ДЗМ», 2024. С. 31-53. – URL: https://niioz.ru/moskovskaya-meditsina/izdaniya-nii/monografii/АннотацияНастоящая монография содержит результаты научных исследований по состоянию и развитию кадров в системе здравоохранения г. Москвы, выполненных в ГБУ «НИИОЗММ ДЗМ» в 2019–2024 гг. Монография посвящена изучению насущных проблем профессионалов в системе столичного здравоохранения и поиску возможностей создания оптимальных условий труда, оказания медицинской помощи, взаимодействия с коллегами и пациентами. Издание предназначено для специалистов в области организации здравоохранения, руководителей медицинских организаций, работников науки и образования.Ключевые слова:управление кадрами медицинские кадры интеллектуальный потенциал организации оптимальные условия труда организация здравоохранения human resources management medical personnel intellectual potential of the organization optimal working conditions healthcare organization Оглавлениескрыть оглавлениепоказать оглавлениеВведение..........................................................................................................................................................................................4 Глава 1. Развитие кадрового потенциала: динамический ракурс......................................................9 Глава 2. Интеллектуальный потенциал медицинских организаций................................................31 Глава 3. Формирование и развитие управленческого корпуса системы здравоохранения................................................................................................................................................54 Глава 4. Формирование установок молодых специалистов к неформальному профессиональному развитию......................................................................................................................................78 Глава 5. Профессиональное выгорание: причины и способы купирования............................90 Глава 6. Самосохранительное поведение: направления работы для здравоохранения.........................................................................................................................................111 Заключение....................................................................................................................................................................................136 Список источников ..................................................................................................................................................................138 Информация об авторах......................................................................................................................................................152 Термины и определения.....................................................................................................................................................154 Перечень сокращений и обозначений...................................................................................................................156Рубрики: Экономическая социологияСоциология трудаВозможно, вам будут интересны другие публикации:Медведева Е. И.Метрический подход к оценке интеллектуального потенциала в организациях здравоохранения // Региональные проблемы преобразования экономики. – 2024. – № 10 (168). – С. 139-150.Крошилин С. В.Перспективы, направления и условия использования в медицинских организациях работников без профессиональной медицинской подготовки // Организационно-кадровые механизмы повышения эффективности работы медицинских организаций: монография / отв. ред. Е. И. Аксенова; науч. ред. О. А. Александрова. – М.: НИИОЗММ ДЗМ, 2022. – URL: https://niioz.ru/moskovskayameditsina/izdaniya-nii/monografii/ – Загл. с экрана. С. 149-176.Медведева Е. И.Зарубежный опыт сопровождения пациентов с хроническими заболеваниями // Организационно-кадровые механизмы повышения эффективности работы медицинских организаций: монография / отв. ред. Е. И. Аксенова; науч. ред. О. А. Александрова. – М.: НИИОЗММ ДЗМ, 2022. – URL: https://niioz.ru/moskovskayameditsina/izdaniya-nii/monografii/ – Загл. с экрана. С. 94-112.Аксенова Е. И., Медведева Е. И., Крошилин С. В.Использование цифровых технологий в деятельности медицинских организаций // Здравоохранение Российской Федерации. – 2024. – Т. 68, № 5. – С. 356-363.Крошилин С. В.Интеллектуальный потенциал медицинских организаций: комплексный подход к оценке // Экономика и управление. – 2024. – Т. 30, № 8. – С. 1013-1024.