Депутаты Государственной Думы РФ: динамика занятости в политико-административной и коммерческой сферах после ухода с должности Тев Д.Б.Депутаты Государственной Думы РФ: динамика занятости в политико-административной и коммерческой сферах после ухода с должности // Мир России. 2025. Т. 34. № 1. С. 31–56.ISSN 1811-038XDOI: 10.17323/1811-038X-2025-34-1-31-56EDN: DNWNUCРИНЦ: https://elibrary.ru/item.asp?id=80617926Размещена на сайте: 05.05.25Текст статьи на сайте журнала URL: https://mirros.hse.ru/article/view/24721/20384 (дата обращения 05.05.2025)Ссылка при цитировании:Тев Д.Б. Депутаты Государственной Думы РФ: динамика занятости в политико-административной и коммерческой сферах после ухода с должности // Мир России. 2025. Т. 34. № 1. С. 31–56. DOI: 10.17323/1811-038X-2025-34-1-31-56. EDN: DNWNUC.Tev D.В. Deputies of the Russian State Duma: The Dynamics of Employment in the Political-administrative and Commercial Spheres after Leaving Office. Mir Rossii, 2025, vol. 34, no 1, pp. 31–56 (in Russian). DOI: 10.17323/1811-038X-2025-34-1-31-56.АннотацияВ статье рассматривается динамика карьеры депутатов Госдумы после ухода с должности. Эмпирической основой исследования служит биографическая база данных, включающая сведения о карьере после отставки депутатов I–VII-го созывов. Выявлен ряд тенденций – уменьшение доли переходов в федеральную администрацию, включая элитные и, в частности, правительственные посты; рост частоты перемещений в региональные законодательные собрания и Совет Федерации; усиление доминирования компаний частного сектора и возрастание роли собственного/семейного бизнеса как места работы бывших депутатов при одновременном сокращении миграции на посты наемных менеджеров и в крупные корпорации. Анализируя элитную постдумскую занятость в госаппарате, автор заключает, что ее структура изменилась: если выходцы из I-го и II-го созывов чаще всего занимали элитные позиции на федеральном уровне и в административной сфере, то выходцы из VI-го и VII-го созывов – в основном на региональном уровне и в законодательной сфере. Автор выделяет институциональные факторы, влияющие на динамику посткарьеры депутатов, включая ослабление Государственной Думы по отношению к исполнительной власти, формирование конгруэнтной партийной системы, превращение «Единой России» в доминирующую партию, изменение порядка формирования Совета Федерации и процедуры рекрутирования губернаторов, отказ от практики совмещения парламентских и правительственных позиций. Ключевые слова:Государственная Дума карьера после ухода с должности администрация законодательные собрания Совет Федерации бизнес State Duma career after leaving office administration legislative assemblies Federation Council business Рубрики: Политическая социологияСоциология элиты обществаВозможно, вам будут интересны другие публикации:Тев Д. Б.Депутаты фракций Единой России и КПРФ в Государственной Думе: сравнительный анализ карьеры после ухода с должности // Мониторинг общественного мнения: экономические и социальные перемены. 2023. No 4. С. 217—238.Тев Д. Б.Члены Совета Федерации: карьера до вхождения в должность и после прекращения полномочий // Мир России. 2021. Т. 30. № 4. С. 53–78. DOI: 10.17323/1811-038X-2021-30-4-53-78Тев Д. Б.Карьера после ухода из Правительства РФ: некоторые характеристики // Власть и элиты. 2019. Т. 6. № 1. С. 98-138.Тев Д. Б.Высокопоставленные чиновники Администрации Президента РФ: историческая динамика занятости после ухода с должности // Социология власти. 2024. Т. 36. № 1. С. 146-171.Тев Д. Б.Депутаты Государственной Думы РФ: особенности карьеры после прекращения полномочий // Социологическое обозрение. 2018. Т. 17. № 1. С. 106-133.