Сравнительный анализ систем трудовых отношений в России и Китае Климова С.Г., Мытиль А.В., Петрова С.А.Сравнительный анализ систем трудовых отношений в России и Китае // Каспийский регион: политика, экономика, культура. - 2011. - № 4 (29), - С. 150-159.ISSN 1818-510X Размещена на сайте: 15.12.11 Поискать полный текст на Google AcademiaСсылка при цитировании:Климова С.Г., Мытиль А.В., Петрова С.А. Сравнительный анализ систем трудовых отношений в России и Китае // Каспийский регион: политика, экономика, культура. - 2011. - № 4 (29), - С. 150-159.Ключевые слова: трудовые отношения Рубрики: Социология трудаВозможно, вам будут интересны другие публикации:Становление трудовых отношений в постсоветской России.- М.: Академический проект, 2004. - 320 с.Климова С. Г., Клемент К. М., Ядов В. А.Практики узаконенных и неформальных правил трудовых отношений на российских предприятиях. Плюсы и минусы.// Россия реформирующаяся: Ежегодник -2003 /Отв. ред.Л.М. Дробижева - М.: Институт социологии РАН, 2003. С.93-126Климова С. Г., Михеенкова М.А.Формальные средства ситуационного анализа: опыт применения // Научно-техническая информация. Серия 2, Информационные процессы и системы : ежемесячный научно-технический сборник. - Москва, 2012. №10. С. 1-13. Климова С. Г.Профсоюзы как форма субъектности наемных работников. / Россия реформирующаяся: Ежегодник - 2004 // Отв. ред. Л.М. Дробижева. - М.: Институт социологии РАН, 2004. С. 273-290.Трудовые отношения: состояние и тенденции развития в России: сб. науч. ст. / ред. кол.: В.А. Ядов (отв. ред.) [и др.]. Самара: Изд-во «Самарский университет», 2013. – 264 с. ? (none)