ПРЕДИСЛОВИЕ  8

КЛЮЧЕВЫЕ ИНДИКАТОРЫ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВОЙ СФЕРЫРЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН  10

Глава I. ТРУДИ ЗАНЯТОСТЬ КАК ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ОСНОВА ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ  15

1.1.Человеческое развитие, достойный труд и эффективная занятость  16
1.2. Основные тенденции человеческого развития на национальном и региональном уровнях  20
1.3. Внутрирегиональные особенности развития человеческого потенциала  34
1.4. Выводы и предложения  45

Глава II. ЗДОРОВЬЕ И ВОСПРОИЗВОДСТВО ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ   47

2.1. Социально-демографический потенциал трудовых ресурсов  48
2.2. Здоровье и самосохранительное поведение населения  54
2.3. Смертность и продолжительность жизни населения в трудоспособном возрасте 66
2.4. Территориальные особенности воспроизводства трудовых ресурсов  75
2.5. Выводы и предложения  82

Глава III. ОБРАЗОВАНИЕ И ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ  85

3.1. Воспроизводство образовательного потенциала населения  86
3.2. Возможности и ограничения профессионального образования в развитии трудовых ресурсов  95
3.3. Образование и реализация трудового потенциала населения  103
3.4. Выводы и предложения  111

Глава IV. УРОВЕНЬ И КАЧЕСТВО жИЗНИ ЭКОНОМИЧЕСКИ АКТИВНОГО НАСЕЛЕНИЯ   113

4.1. Заработная плата как основной источник доходов работающего населения  114
4.2. Субъективные оценки удовлетворенности заработной платой и работой  127
4.3. Качество жизни экономически активного населения  130
4.4. Выводы и предложения  135

Глава V. ОСОБЕННОСТИ РЕГИОНАЛЬНОГО РЫНКА ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ  137

5.1. Баланс трудовых ресурсов  138
5.2. Социально-экономические факторы развития регионального рынка труда 142
5.3. Занятость и безработица населения  153
5.4. Восприятие жителями республики современного состояния регионального рынка труда и социальных отношений  161
5.5. Занятость пенсионеров  164
5.6. Особенности занятости сельского населения  169
5.7. Выводы и предложения  175

Глава VI. ГЕНДЕРНЫЕ ПРОЦЕССЫ В ТРУДОВОЙ СФЕРЕ   177

6.1. Занятость и оплата труда мужчин и женщин  180
6.2. Гендерные особенности условий труда  184
6.3. Безработица среди мужчин и женщин  188
6.4. Гендерная дискриминация в сфере труда: результаты социологических исследований  191
6.5. Проблемы совмещения оплачиваемой занятости с семейными обязанностями 196
6.6. Выводы и предложения  198

Глава VII. МИГРАЦИЯ, ЗАНЯТОСТЬ И ЧЕЛОВЕЧЕСКОЕ РАЗВИТИЕ  201

7.1. Динамика общих показателей миграции  202
7.2. Международная трудовая миграция  205
7.3. Межрегиональная миграция  217
7.4. Внутрирегиональные особенности миграционных процессов  224
7.5. Выводы и предложения  230

Глава VIII. ПОТЕНЦИАЛ МАЛОГО И СРЕДНЕГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА  235

8.1. Структура и динамика развития малого и среднего предпринимательства 236
8.2. Трудовые ресурсы и занятость в сфере малого и среднего предпринимательства 243
8.3. Социальный портрет предпринимателя  251
8.4. Предпринимательство в социальной сфере и социальное предпринимательство 254
8.5. Выводы и предложения  257

Глава IX. СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО В СФЕРЕ ТРУДА  259

9.1. Система социального партнерства в Башкортостане  260
9.2. Роль профсоюзов в системе социального партнерства  266
9.3. Социально-трудовые отношения работников и работодателей  273
9.4. Социальная ответственность бизнеса  278
9.5. Стандарты эффективного социального партнерства в России  283
9.6. Выводы и предложения  291

Глава X. ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ  293

10.1. Законодательство Республики Башкортостан в системе правового регулирования труда и занятости  294
10.2. Особенности регулирования труда и занятости отдельных категорий граждан 299
10.3. Правовое регулирование предпринимательства и инвестиционной деятельности 307
10.4. Международные трудовые стандарты и законодательство Республики Башкортостан  311
10.5. Общественное мнение о соблюдении прав в сфере труда и занятости  314
10.6. Выводы и предложения  317

ПРИЛОжЕНИЯ  319

ГЛОССАРИЙ  351

АББРЕВИАТУРЫ  358

• Хилажева Г. Ф., Галин Р.А.. Миграция, занятость и человеческое развитие (C. 201-234)