Вахтовый труд в Республике Башкортостан как индикатор недостаточности достойных позиций на рынке труда региона Туракаев М.С.Вахтовый труд в Республике Башкортостан как индикатор недостаточности достойных позиций на рынке труда региона // Будущее сферы труда: глобальные вызовы и региональное развитие: сборник статей Международного форума Будущее сферы труда: достойный труд для всех (г. Уфа, 4-5 февраля 2019 г.) / под ред. Г.Р. Баймурзиной, Р.М. Валиахметова. – Уфа: Мир Печати, 2019. С. 414-419.Глава из книги: Будущее сферы труда: глобальные вызовы и региональное развитие: сборник статей Международного форума «Будущее сферы труда: достойный труд для всех» (г. Уфа, 4-5 февраля 2019 г.) / под ред. Г.Р. Баймурзиной, Р.М. Валиахметова. – Уфа: Мир Печати, 2019. - 492 с.ISBN 978-5-9613-0599-9Размещена на сайте: 23.09.19Текст статьи.Ссылка при цитировании:Туракаев М.С. Вахтовый труд в Республике Башкортостан как индикатор недостаточности достойных позиций на рынке труда региона // Будущее сферы труда: глобальные вызовы и региональное развитие: сборник статей Международного форума Будущее сферы труда: достойный труд для всех (г. Уфа, 4-5 февраля 2019 г.) / под ред. Г.Р. Баймурзиной, Р.М. Валиахметова. – Уфа: Мир Печати, 2019. С. 414-419.Turakaev M.S. Long-Distance Commuting in the Republic of Bashkortostan as an Indicator of the Insufficiency of Decent Positions in the Regional Labor Market. In: The Future of work: global challenges and regional development : collection of articles of the International Forum Future of work: decent work for all (Ufa,February 4-5, 2019) / ed. by Baimurzina G.R., Valiakhmetov R.M. Ufa: Mir Pechati, 2019. P. 414-419.АннотацияВ статье проанализированы данные Росстата о межрегиональной трудовой миграции россиян и данные масштабного регионального опроса «Стратегия социально- экономического развития Республики Башкортостан до 2030 года». На основании этих статистических данных сделаны сравнительные выводы о влиянии социально-трудовых факторов на потенциал миграции мобильных (вахтовых) работников и коммутеров; людей, работающих/учащихся в месте постоянного проживания и людей, нигде не работающих и не 414 415 учащихся. А также составлен социальный портрет мобильных и вахтовых работников и коммутеров в сравнении с другими социальными группами. Делается вывод о том, что ключевыми факторами трудовой миграции в Башкортостане являются недостаточность трудовых позиций с достойной оплатой труда. В статье проанализированы данные Росстата о межрегиональной трудовоймиграции россиян и данные масштабного регионального опроса «Стратегия социально-экономического развития Республики Башкортостан до 2030 года». На основании этихстатистических данных сделаны сравнительные выводы о влиянии социально-трудовыхфакторов на потенциал миграции мобильных (вахтовых) работников и коммутеров; людей,работающих/учащихся в месте постоянного проживания и людей, нигде не работающих и не учащихся. А также составлен социальный портрет мобильных и вахтовых работников икоммутеров в сравнении с другими социальными группами. Делается вывод о том, чтоключевыми факторами трудовой миграции в Башкортостане являются недостаточностьтрудовых позиций с достойной оплатой труда.Ключевые слова: вахтовый труд межрегиональная трудовая миграция возвратная миграция социальная мобильность long-distance commuting interregional labor migration social mobility Рубрики: Социология трудаСоциальная структура и стратификацияВозможно, вам будут интересны другие публикации:Туракаев М. С.Временная трудовая миграция в России: актуальные вопросы и социологические исследования // Журнал социологии и социальной антропологии. 2021. Т. 24. № 4. С. 34–58.Туракаев М. С.Вахтовый труд и воспроизводство социально-культурных практик в российском регионе: на примере Республики Башкортостан // Вестник Санкт-Петербургского университета. Серия 12. Социология. 2016. № 1. С. 35-47.Туракаев М. С., Баймурзина Г. Р.Работа вахтовым методом глазами временных трудовых мигрантов из Башкортостана // Проблемы развития территории. 2022. Т. 26. № 6. С. 115–133.Сушко П. Е.Пространственное измерение социальной мобильности: методологический аспект // Социальные и политические вызовы модернизации в XXI в.: материалы междунар. науч.-практ. конф. (Улан-Удэ, 6-11 августа 2018 г.) / науч. ред. Б.В. Базаров. - Улан-Удэ: Изд-во БНЦ СО РАН, 2018. С. 77-82.Валиахметов Р. М., Туракаев М. С., Кабашова Е. В.Поиск лучшего места работы трудящимися как признак неустойчивой занятости // Россия реформирующаяся: ежегодник: вып. 18 / отв. ред. М. К. Горшков – М. : Новый Хронограф, 2020. С. 105-130. ? (none)