Рабочая сила в Приволжском федеральном округе: состояние и перспективы
Куконков П.И.
Рабочая сила в Приволжском федеральном округе: состояние и перспективы // Будущее сферы труда: глобальные вызовы и региональное развитие: сборник статей Международного форума Будущее сферы труда: достойный труд для всех (г. Уфа, 4-5 февраля 2019 г.) / под ред. Г.Р. Баймурзиной, Р.М. Валиахметова. – Уфа: Мир Печати, 2019. С. 389-393.
Глава из книги: Будущее сферы труда: глобальные вызовы и региональное развитие: сборник статей Международного форума «Будущее сферы труда: достойный труд для всех» (г. Уфа, 4-5 февраля 2019 г.) / под ред. Г.Р. Баймурзиной, Р.М. Валиахметова. – Уфа: Мир Печати, 2019. - 492 с.
ISBN 978-5-9613-0599-9
Размещена на сайте: 23.09.19
Ссылка при цитировании:
Kukonkov P.I. Workforce in Privolzhskiy federal district: current status and prospects. In: The Future of work: global challenges and regional development : collection of articles of the International Forum Future of work: decent work for all (Ufa,February 4-5, 2019) / ed. by Baimurzina G.R., Valiakhmetov R.M. Ufa: Mir Pechati, 2019. P. 389-393.
Аннотация
На основе анализа статистики и социологических данных автор статьи приходит к выводу о противоречивости ситуации, складывающейся на рынке труда ПФО, усугубляющей неравенство и неопределенность положения наемных работников. Описанная ситуация, по обоснованному выводу автора, ведет к тому, что значительная часть лиц, не входящих в состав рабочей силы, не выражает желание работать, а среди лиц, желающих работать, немало таких, кто не ищет работу и не готовы приступить к ней, немало также отчаявшихся найти работу. Процесс “привыкания” населения к последствиям кризиса и распространения традиционных способов адаптации к ним ведет к деградации человеческого капитала, стремительно теряющего способность к активным действиям на рынке труда, выступающей основным условием рывка в сфере экономики.
Ключевые слова:
рабочая сила рынок труда структура занятости безработный удовлетворенность заработком labour the labour market the structure of employment the unemployed the satisfaction of earningРубрики:
Социология трудаВозможно, вам будут интересны другие публикации:
- Gimpelson V., Kapeliushnikov R. Between Light and Shadow: Informality in the Russian Labour Market // The Challenges for Russia's Politicized Economic System. Routledge, 2015. Ch. 3. P. 33-58.
- Бобков В. Н., Одегов Ю.Г., Гарнов А.П.
Регулирование неустойчивой занятости в моногородах // Экономика региона. — 2020. — Т. 16, вып. 2. — С. 522-534. - Топилин А. В., Воробьева О. Д.
Динамика и региональные особенности восстановления рынка труда в период COVID-19 // Экономика региона. 2023. Т. 19. № 1. С. 85-98. - Темницкий А. Л.
Формирование индивидуальной субъектности в сфере труда у молодых работников современной России // Мониторинг общественного мнения: экономические и социальные перемены. 2020. № 3. С. 182—200. - Кефели В. Б., Горина Т. И.
Инвалиды в социокультурном пространстве // Актуальные проблемы современного социокультурного пространства: сб. науч. тр. по материалам Всерос. науч.-практич. конф. / под ред. В.В. Шалина. - Краснодар: КубГАУ, 2014. С. 462-470.