О влиянии управленческой культуры на процессы становления новой российской социальной реальности



Бусыгин А.Е.
О влиянии управленческой культуры на процессы становления новой российской социальной реальности // Человеческий капитал. 2020. № 12 (144). С. 29-38.
ISSN 2074-2029
DOI: 10.25629/HC.2020.12
РИНЦ: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=44379070

Размещена на сайте: 23.12.20

Текст статьи на сайте журнала URL: https://humancapital.su/wp-content/uploads/2020/12/202012_p029-038.pdf (дата обращения 23.12.2020)


Ссылка при цитировании:

Бусыгин А.Е. О влиянии управленческой культуры на процессы становления новой российской социальной реальности // Человеческий капитал. 2020. № 12 (144). С. 29-38. DOI: 10.25629/HC.2020.12.
Busygin A.E. The impact of managerial culture on the formation of a new Russian social reality. Human capital, 2020, Issue 12 (144), pp. 29-38. DOI: 10.25629/HC.2020.12.

Аннотация

В статье обосновывается необходимость повышения уровня отечественной государственной управленческой культуры для ускорения процессов становления новой социальной реальности. Намечены направления, по которым целесообразно совершенствовать работу государственного аппарата.

Ключевые слова:

новая социальная реальность управленческая культура национальные проекты new social reality managerial culture national projects

Рубрики:

Социология



Возможно, вам будут интересны другие публикации:



КОММЕНТАРИИ К ЭТОЙ СТРАНИЦЕ



rss подписаться на RSS ленту комментариев к этой странице

ОСТАВИТЬ КОММЕНТАРИЙ

Комментарии. Всего [0]: