Рекрутинг рабочей силы в Республике Таджикистан в Японию и Республику Корея



Рахмонов А.Х.
Рекрутинг рабочей силы в Республике Таджикистан в Японию и Республику Корея // Миграционные процессы в Азиатско-Тихоокеанском регионе: политические, социально-экономические и демографические эффекты: Сборник трудов Международной научно-практической конференции (Москва, 5–6 ноября 2020 г.) / Под ред. М.Н. Храмовой, Р. В. Маньшина. – Знание-М, 2020. С. 131-137.

Глава из книги: Миграционные процессы в Азиатско-Тихоокеанском регионе: политические, социально-экономические и демографические эффекты: Сборник трудов Международной научно-практической конференции (Москва, 5–6 ноября 2020 г.) / Под ред. М.Н. Храмовой, Р. В. Маньшина. – Знание-М, 2020. – 185 с.
ISBN 978-5-907345-84-3
DOI 10.38006/907345-84-3.2020.131.137

Размещена на сайте: 16.02.21

Поискать полный текст на Google Academia

Моя книжная полка

Ссылка при цитировании:

Рахмонов А.Х. Рекрутинг рабочей силы в Республике Таджикистан в Японию и Республику Корея // Миграционные процессы в Азиатско-Тихоокеанском регионе: политические, социально-экономические и демографические эффекты: Сборник трудов Международной научно-практической конференции (Москва, 5–6 ноября 2020 г.) / Под ред. М.Н. Храмовой, Р. В. Маньшина. – Знание-М, 2020. С. 131-137.
Rakhmonov A.Kh. Labor force recruiting in the Republic of Tajikistan to Japan and the Republic of Korea. In: Migration processes in the Asia-Pacific region: political, socio-economic and demographic effects: Proceedings of the International Scientific and Practical Conference (Moscow, November 5-6, 2020) / Ed. M.N. Khramovoy, R.V. Manshina. - Knowledge-M, 2020. P. 131-137.

Аннотация

Основными направлениями трудовой эмиграции таджиков остаются Россия и Казахстан, но становится все более заметной эмиграция из Таджикистана в Японию и Республику Корея. В Японию и Республику Корея активно формируются новые общины таджиков, которые могут стать уже в скором будущем «социальными сетями» притяжения новых мигрантов. В статье рассматриваются формы рекрутинга трудовых мигрантов в Таджикистане, включая цифровые технологии. На фоне повсеместного изучения английского языка в самом Таджикистане и сокращения системы обучения русскому языку, активного развития системы частного и государственного рекрутинга рабочей силы, вполне реальной становится возможность переориентации части трудовых эмигрантов на Японию и Корею.

Ключевые слова:

трудовая миграция регулярная и организованная миграция таджикистан Япония республика корея рекрутинг трудовых ресурсов россия межгосударственные договоры labor migration regular and organized migration tajikistan japan republic of korea, recruitment of labor resources russia interstate agreements

Рубрики:

Экономическая социология



Возможно, вам будут интересны другие публикации:



КОММЕНТАРИИ К ЭТОЙ СТРАНИЦЕ



rss подписаться на RSS ленту комментариев к этой странице

ОСТАВИТЬ КОММЕНТАРИЙ

Комментарии. Всего [0]: