Досуговые практики российских работников как элемент воспроизводства их человеческого капитала Латова Н.В., Латов Ю.В.Досуговые практики российских работников как элемент воспроизводства их человеческого капитала // Труд и досуг. Альманах Центра исследований экономической культуры СПбГУ [Текст] / Под ред. Д. Кадочникова, Д. Раскова. — М.; СПб.: Изд-во Института Гайдара; Факультет свободных искусств и наук СПбГУ, 2021. С. 183-207.ISBN 978-5-93255-618-4Размещена на сайте: 06.07.21 Поискать полный текст на Google AcademiaСсылка при цитировании:Латова Н.В., Латов Ю.В. Досуговые практики российских работников как элемент воспроизводства их человеческого капитала // Труд и досуг. Альманах Центра исследований экономической культуры СПбГУ [Текст] / Под ред. Д. Кадочникова, Д. Раскова. — М.; СПб.: Изд-во Института Гайдара; Факультет свободных искусств и наук СПбГУ, 2021. С. 183-207.Latova N.V., Latov Y.V. Leisure practices of Russian workers as a factor of their human capital formation. In: Labor and leisure. Almanac of the Center for the Study of Economic Culture, St. Petersburg State University / Ed. D. Kadochnikova, D. Raskova. - M .; St. Petersburg: Gaidar Institute Publishing House; The Faculty of Liberal Arts and Sciences of St. Petersburg University, 2021. P. 183-207.АннотацияДосуговые практики рассматриваются как элемент формирования человеческого капитала в его расширительной трактовке. Анализ данных общероссийского опроса, проведенного по репрезентативной выборке в октябре 2018 года Институтом социологии ФНИСЦ РАН, приводит к выводу, что досуговые практики в современном российском обществе способствуют закреплению (а не сглаживанию) социальной дифференциации, поскольку представители более высокостатусных профессиональных групп не только имеют более высокий человеческий капитал, но и чаще представителей низкостатусных профессиональных групп участвуют в формах досуга, способствующих сохранению и приросту человеческого капитала.Ключевые слова: человеческий капитал досуг образование здоровье профессиональные группы human capital leisure education health internet professional groups. Рубрики: Социология повседневных практикВозможно, вам будут интересны другие публикации:Латова Н. В., Латов Ю. В.Досуг как фактор формирования человеческого капитала российских работников (опыт оценки) // Управление инновациями – 2019: материалы международной научно-практической конференции / Под ред. Р.М. Нижегородцева, Н.П. Горидько. – Новочеркасск: ЮРГПУ(НПИ), 2019. С. 47-51.Латова Н. В., Латов Ю. В.Влияние миграционных установок российских специалистов на квалификационную яму // IV Российский экономический конгресс «РЭК-2020». Том XXI. Тематическая конференция «Междисциплинарные исследования в экономике» (сборник материалов) / Составители В.Н. Бобков, М.Ю. Урнов, Д.В. Ушаков. – М., 2020. С. 88-92.Латова Н. В.Роль досуговой активности профессионалов и их отдельных подгрупп в формировании их человеческого потенциала // Человеческий капитал российских профессионалов: состояние, динамика, факторы : [монография] / Н. Е. Тихонова, Ю. В. Латов, Н. В. Латова [и др.] ; отв. ред. Н. Е. Тихонова, Ю. В. Латов ; ФНИСЦ РАН. М. : ФНИСЦ РАН, 2023. C. 341-368.Латова Н. В.Удовлетворенность россиян жизнью во время кризиса: 2015 — год бифуркации // Мониторинг общественного мнения: Экономические и социальные перемены. 2016. № 3. С. 16—37.Латова Н. В.Влияние кризиса на удовлетворенность россиян своей жизнью и их социально-психологическое самочувствие // Российское общество и вызовы времени. Книга третья / М.К. Горшков [и др.]; под ред. Горшкова М.К., Тихоновой Н.Е. М.: Весь Мир, 2016. С. 41-65. ? (none)