Журнал: ВластьЕрегина А. Г.Типологический анализ профессионального развития государственных гражданских служащих: содержание, особенности, факторы Полный текст Открыть текстСсылка при цитировании: Ерегина А. Г. Типологический анализ профессионального развития государственных гражданских служащих: содержание, особенности, факторы // Власть. 2014. Том. 22. № 12. С. 139-146.Рубрика: СОЦИОЛОГИЯАннотация: В статье на основе результатов социологического исследования представлена авторская факторная модель профессионального развития, позволяющая выявить четыре типологические группы государственных гражданских служащих. Факторная модель основывается на профессионально-деятельностной и образовательно-регулятивной составляющих профессионального развития государственных служащих. Анализ каждой группы в соответствии с предложенной типологизацией включает рекомендации по формированию индивидуальных образовательных траекторий для государственных гражданских служащих данных типологических групп.Литература:Сулемов В.А. 2005. Государственная кадровая политика в современной России: теория, история, новые реалии: монография. М.: Изд-во РАГС. 390 сСведения об авторахСодержание выпуска>> Содержание выпуска 2014. Том. 22. № 12. >> Архив журнала