Журнал: ВластьМихеев В. А.Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений как институт согласования интересов Полный текст Открыть текстСсылка при цитировании: Михеев В. А. Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений как институт согласования интересов // Власть. 2013. Том. 21. № 4. С. 44-47.Рубрика: ПОЛИТИЧЕСКИЕ ПРОЦЕССЫ И ПРАКТИКИАннотация: В статье анализируется деятельность Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений: наиболее приемлемые методы и формы, а также трудности на пути согласования интересов работников, работодателей и органов власти. Особое внимание уделяется процессу развития договорных отношений. Литература:Стребков Л.И., Бондарев В.Г. Социально-трудовой конфликт как критерий зрелости самосознания российских наемных работников //Конфликтология, 2012, № 3, с. 137.Рыженкова Ю. Гибкий, но жесткий //Солидарность, 2012, № 45.Перегудов С.П. Концепция мониторинговой демократии: к новым отношениям власти и общества // Полис, 2012, № 6, с. 62.Сведения об авторахСодержание выпуска>> Содержание выпуска 2013. Том. 21. № 4. >> Архив журнала