Журнал: Власть

Цой Л. Н.
Социальные инновации: разрешение инновационных конфликтов

DOI: https://doi.org/10.31171/vlast.v26i7.5944



 

Полный текст

Открыть текст

Ссылка при цитировании:

Цой Л. Н. Социальные инновации: разрешение инновационных конфликтов // Власть. 2018. Том. 26. № 7. С. 143-149.
DOI: https://doi.org/10.31171/vlast.v26i7.5944

Рубрика:

ЭКСПЕРТИЗА

Аннотация:

В статье раскрывается конфликтологический аспект инновационной деятельности. Автор перечисляет основные атрибутивные свойства социальных инноваций, выделяет специфические особенности инноватора как конфликтогенного фактора, определяет понятийный статус конфликта и его психологизацию. В статье показывается содержательно-логическая связь между инновациями и конфликтами; раскрывается роль общественных стереотипов о конфликте, препятствующих развитию организации; вносятся различения между содержательными и коммунальными конфликтами. Автор перечисляет основные задачи, которые должен решать управленец в инновационной деятельности и предлагает модель организационного конфликт-менеджмента как концепт управления инновационными конфликтами.

Литература:

  • Глазл Ф. 2002. Конфликт-менеджмент. Настольная книга руководителя и консультанта (пер. с нем.). Калуга: Духовное познание. 516 с.
  • Дудченко В.С. 1996. Основы инновационной методологии. Институт социологии РАН. М.: На Воробьевых. 68 с.
  • Паранджанов В. 1997. Возможна ли новая революция в образовании? Образование будущего. – Высшее образование в России. № 2. С. 9-18.
  • Хасан Б.И. 1996. Психотехника и конфликтная компетентность. Красноярск: Фонд ментального здоровья. 157 с.
  • Цой Л.Н. 1998. Конфликт как существенная характеристика социальных инноваций. – Экстремальные ситуации, конфликты, согласие сборник. М.: Академия управления МВД России, Институт социологии РАН. 100 с.
  • Цой Л.Н. 2007. Организационный конфликт-менеджмент: 111 вопросов, 111 ответов. М.: Книжный мир. 352 с.

Сведения об авторах


Содержание выпуска

>> Содержание выпуска 2018. Том. 26. № 7.
>> Архив журнала



КОММЕНТАРИИ К ЭТОЙ СТРАНИЦЕ



rss подписаться на RSS ленту комментариев к этой странице

ОСТАВИТЬ КОММЕНТАРИЙ

Комментарии. Всего [0]: