Журнал: Уровень жизни населения регионов России

Бобков В. Н.
Гибкая занятость путь к хаосу или новая модель устойчивости рынков труда

DOI: https://doi.org/10.19181/1999-9836-2018-10022

Бобков Вячеслав Николаевич
Института социально-экономических проблем народонаселения РАН


 

Полный текст

Открыть текст

Ссылка при цитировании:

Бобков В. Н. Гибкая занятость путь к хаосу или новая модель устойчивости рынков труда // Уровень жизни населения регионов России. 2018. Том. 14. № 3. С. 7-17.
DOI: https://doi.org/10.19181/1999-9836-2018-10022

Рубрика:

ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ИССЛЕДОВАНИЯ

Аннотация:

Публикация посвящена поиску ответа на вопрос, прокладывает ли гибкая (нестандартная) занятость путь к глобальному хаосу в сфере занятости или к новой модели устойчивости рынков труда?Объект исследования – работники сгруппированные по условиям контрактных соглашений в пять профилей занятости.Предмет исследования. Теоретическая сторона предмета исследования раскрывает трудовые отношения в стандартной и нестандартной формах занятости. Эмпирическая сторона предмета исследования характеризует особенности занятости в выборке работников, квотированной по полу, возрасту, проживанию (по федеральным округам) и положению в сфере труда,  пропорциональной генеральной совокупности работников по данным Росстата.Цель исследования состоит в том, чтобы на примере российской экономики охарактеризовать общее и особенное современных отношений занятости в различных ее профилях и предложить пути ее регулирования в интересах труда, капитала и государства.Основные теоретические положения статьи раскрывают благоприятные возможности для роста и реализации трудового и предпринимательского потенциала работников вследствие повышения гибкости занятости, характеризуют проблемы, возникающие вследствие порождаемых ею утратой работниками трудовых и социальных гарантий. Основные эмпирические положения статьи характеризуют профили занятых работников, дифференцированные в зависимости от сочетания стандартных и нестандартных форм их занятости.Результаты исследования выражаются в выработке предложений по реализации положительного потенциала гибкой занятости и ограничению ее негативных эффектов

Литература:

  • Бауман З. Индивидуализированное общество. М.: Логос, 2005.
  • Бизюков П.В. Практики регулирования трудовых отношений в условиях неустойчивой занятости. — М.: АНО «Центр социально-трудовых прав», 2013. — 152 c.
  • Бизюков П., Ляпин А., Шершукова Л., Нойнхеффер Г. Неустойчивая занятость и её последствия для работников, цикл брошюр по проекту «Экономическая экспертиза для работников». М.: ЦСТП, 2007
  • Бобков В.Н. (рук. авт. колл.) Уровень и качество жизни населения в современной России. — М.: ВЦУЖ, 2007. — 718 с.
  • Бобков В.Н., Вередюк О.В., Колосова Р.П., Разумова Т.О. Занятость и социальная прекаризация в России: введение в анализ. — М.: ТЭИС, 2014. — 96с.
  • Бобков В.Н., Черных Е.А., Алиев У.Т., Курильченко Е.Н. Неустойчивость занятости: негативные стороны современных социально трудовых отношений // Уровень жизни населения регионов России. 2011, №5, с. 13-25.
  • Бобков В.Н., Квачев В.Г., Новикова И.В. Неустойчивая занятость в регионах Российской Федерации: результаты социологического исследования // Экономика региона. 2018. №2. С. 366-379.
  • Болтански Л., Кьяпелло Э. Новый дух капитализма. — М.: Новое литературное обозрение, 2011. (7)
  • Бузгалин А. В., Колганов А. И. Глобальный капитал — М: Едиториал УРСС, 2004. — 512 с. (8)
  • Гимпельсон В., Капелюшников Р. 2005. Нестандартная занятость и российский рынок труда. Препринт WP3/2005/05, 2005, — с. 36 (9)
  • Голенкова З.Т., Голиусова Ю.В. Российский прекариат: проблемы накопления человеческого капитала. //Вестник института социологии. 2016, №3(18), с. 57-69 (10)
  • Капелюшников Р.И. Нестандартные формы занятости и безработицы в России. Препринт WP3/2004/06. — М.: ГУ ВШЭ, 2004 (11)
  • Каргалова М.В. Европейская социальная модель http://rudocs.exdat.com/docs/index-125313.html (12)
  • Колосова Р.П., Разумова Т.О., Луданик М.В. Формы занятости населения в инновационной экономике. Учебное пособие.- М.: МАКС Пресс, 2008. — с. 256 (13)
  • О будущем европейской социальной модели http://do.gendocs.ru/docs/index-238535.html?page=6/ (14)
  • Опыт становления Европейской социальной модели в контексте повышения эффективности социальной политики в России. http://www.pandia.ru/text/77/203/77369.php (15)
  • Рабочая сила, занятость и безработица в России (по результатам выборочных обследований рабочей силы). 2016: Стат.сб./Росстат. – M., 2016. (16)
  • Российское общество и вызовы времени. Книги 1- 5/ [М.К. Горшков и др.], под ред. М.К. Горшкова.- М.: Весь Мир, 2015 -2017. (17)
  • Санкова Л.В. Прекаризация занятости в современной экономике: системный риск или «особая» форма флексибилизации. Уровень жизни населения регионов России. 2014, №4 (194), С. 44-53 (18)
  • Сидорина Т.Ю. Цивилизация труда: заметки социального теоретика. СПб.: Алетейя, 2014. — 400 с. (19)
  • Синявская О.В. Неформальная занятость в современной России: измерение, масштабы, динамика. — М.: Поматур, 2005 (20)
  • Стэндинг Г. Прекариат: новый опасный класс. М.: Ад Маргинем Пресс, 2014, 328с (21)
  • Субетто А.И. Критика «экономического разума: Научная монография. — СПб. — Кострома: КГУ им. Н.А. Некрасова, 2008. — 508 с. (22)
  • Тощенко Ж.Т. Прекариат — новый социальный класс // Социологические исследования. 2015, №6, с. 3-13 (23)
  • Шкаратан О.И., Карачаровский В.В., Гасюкова Е.Н. Прекариат: теория и эмпирический анализ (на материалах опросов в России, 1994-2013) // Социологические исследования. 2015, №12, с. 99-11(24)
  • Beck U. Brave New World of Work. Cambridge; Malden: Blackwell Publishers; Polity Press, 2000. (25)
  • Damian Grimshaw, Mat Johnson, Jill Rubery and Arjan Keizer Reducing Precarious Work Protective gaps and the role of social dialogue in Europe. UK. European Work and Employment Research Centre, University of Manchester. 2016 http://www.research.mbs.ac.uk/ewerc/Portals/0/Documents/Comparative-Report-Reducing-Precarious-Work-v2.pdf (26)
  • Evans J. Euan G. (2009) Moving from precarious employment to decent work / John Evans, Euan Gibb. International Labour Office; Global Union Research Network (GURN). - Geneva: ILO. (27)
  • ILO. (2012) Decent work indicators: concepts and definitions: ILO manual/ International Labour Office. First edition. – Geneva: ILO, 2012. (28)
  • Kalleberg A.L. Precarious Work, Insecure Workers: Employment Relations in Transition // AMERICAN SOCIOLOGICAL REVIEW, 2009, VOL. 74 (February: 1-22) (29)
  • Precarity — More than a Challenge of Social Security Or: Cynicism of EU's Concept of Economic Freedom. Herrmann, Peter; Kalaycioglu, Sibel (Eds.) Europ?isher Hochschulverlag GmbH & Co. KG, Bremen, 2011 (30)
  • Prekarisierung und Flexibilisierung (Precarity and Flexibilisation) / ed. by Rolf-Dieter Hepp. Springer, 2012 (31)
  • Sennet R. The Corrosion of Character — The Personal Consequences of Work in the New Capitalism. New York, 1998 (32)
  • Vosko L.F. Precarious Employment: Towards an Improved Understanding of Labour Market Insecurity // Precarious Employment: Understanding of Labour Market Insecurity in Canada. London; Ithaca: McGill-Queen’s University Press, 2006. (33)
  • Werner Eichhorst and Verena Tobsch Risk of precariousness: Results from European Working Conditions Survey 2010 and 2015. Brussels. Economy and Scientific Policy European Parliament. 2017. http://www.europarl.europa.eu/RegData/etudes/BRIE/2017/602025/IPOL_BRI(2017)602025_EN.pdf (34)

Сведения об авторах


Бобков Вячеслав Николаевич
Института социально-экономических проблем народонаселения РАН
доктор экономических наук, профессор, заслуженный деятель науки РФ, заведующий лабораторией проблем уровня и качества жизни

Содержание выпуска

>> Содержание выпуска 2018. Том. 14. № 3.
>> Архив журнала



КОММЕНТАРИИ К ЭТОЙ СТРАНИЦЕ



rss подписаться на RSS ленту комментариев к этой странице

ОСТАВИТЬ КОММЕНТАРИЙ

Комментарии. Всего [0]: