Журнал: Уровень жизни населения регионов РоссииЕсимжанова С. Р.Гибкие формы занятости как фактор неустойчивости рынка труда Казахстана DOI: https://doi.org/10.19181/1999-9836-2018-10027 Есимжанова Сайра Рафихевна Университет «Нархоз», г. Алматы, Республика Казахстан Полный текст Открыть текстСсылка при цитировании: Есимжанова С. Р. Гибкие формы занятости как фактор неустойчивости рынка труда Казахстана // Уровень жизни населения регионов России. 2018. Том. 14. № 3. С. 45-52.DOI: https://doi.org/10.19181/1999-9836-2018-10027Рубрика: ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ИССЛЕДОВАНИЯАннотация: Объект. Гибкие формы занятости на рынке труда Казахстана.Предмет. Гибкая занятость как фактор неустойчивости рынка труда.Цель работы. Выявление влияния гибких форм занятости на устойчивость рынка труда в Казахстане.Основные положения статьи. Проведены исследования о структурных составляющих гибких форм занятости и предложена авторская трактовка её родового признака, в основу которой положено отработанное рабочее время. Учитывая ориентировочные масштабы распространения такой формы занятости в Казахстане, высказано предположение об их негативном влиянии на формирование и функционирование рынка труда. На основе проведенного анализа практики предложен ряд мер по минимизации угроз, которые представляет вынужденная гибкая занятость на устойчивость рынка труда.Ключевые слова: гибкая занятость; устойчивость рынка труда; рабочее время; самозанятое население; социальный портреЛитература:Бобков В.Н. Неустойчивая занятость в формальной экономике России – основная причина неформальной занятости // Уровень жизни населения регионов России. 2017. №1 (203). С.7 -14Бобков В.Н., Вередюк О.В., Колосова Р.П., Разумова Т.О. Занятость и социальная прекаризация в России: введение и анализ. – М.: ТЭИС, 2014. – 96 с.Занятость в Казахстане / Статистический сборник/ на казахском и русском языках . – Астана, 2018. - 216 с.Козлов И.К. Роль и значение концепции достойного труда МОТ // Право и государство: теория и практика. - М.: Право и государство пресс, 2014, № 6 (114). - С. 65-68Козлова О. А., Кармакулова А. В. Проблемы и перспективы развития гибких форм занятости населения в северном регионе //Экономика региона, № 2, 2013, С. 14-19Кулекеев Ж.А. Рынок труда и занятость в Казахстане. – Алматы: Казстатинформ, 2016. – 304 с.Ленькина О. Б. Эволюция подходов к регулированию занятости населения в развитых странах / О.Б. Ленькина// Менеджмент в России и за рубежом.- 2012. - №3 .- С.30-35Неустойчивость занятости: международный и российский контексты будущего сферы труда: Монография / Главный научный редактор д.э.н. проф. В.Н. Бобков. Редакционный коллектив: Альхименко О.Н., Квачев В.Г., Колмаков И.Б., Локтюхина Н.В., Мешков В.Р., Новикова И.В., Одегов Ю.Г., Одинцова Е.В., Павлова В.В., Шичкин И.А. М.: Изд-во РеалПринт, 2017. – 560 с.Социальный портрет самозанятого населения в южных регионах Республики Казахстан. / Ж. Кулекеев, Б. Туреханова, Г. Исмурзина, С. Оразбекова. – Алматы: Классика, 2018. – Казстатинформ. – 176 с.Стребков Д.О, А.В.Шевчук. Фрилансеры на российском рынке труда // Социологические исследования – 2010. – №2. – С.45-55.Стэндинг Г. Прекариат: новый опасный класс. – М.: Ад Маргинем Пресс, 2014. – 328 с.Трудовой кодекс Республики Казахстан. Кодекс Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года № 414-V ЗРК. – // Труд в Казахстане: проблемы, факты, комментарии. – 2015. - № 12. – С. 2-58.Экономическая активность населения Казахстана / Статистический сборник/ на казахском и русском языках. – Астана, 2017. - 218 с.Beck U. Brave. New World of Work. Cambridge; Madlen: Blackwell Publishers; Polity Press, 2000.Абсалямова С.Г., Жирнова Г.И. Гибкие формы занятости как фактор устойчивости регионального рынка труда. Интернет ресурс: http://www.pandia.ru/text/78/531/1700.php.Grimshaw D., Johnson M., Rubery J. Keizer A. Reducing Precarious Work: Protective gaps and the role of social dialogue in Europe. European Work and Employment Research Centre, University of Manchester, UK, 2016. Электронный ресурс. http://research.mbs.ac.uk/ewerk/Portals/0/Documents/Comparative-Report-Reducing-Precarious-Work-v2.pdfОфициальный сайт igmetall. Интернет ресурс: https://www.igmetall.de/tarife.htmStatus in employment -- ILO modelled estimates, May 2018, www.ilo.org,Сведения об авторахЕсимжанова Сайра Рафихевна Университет «Нархоз», г. Алматы, Республика Казахстандоктор экономических наук, профессор кафедры «Маркетинг»Содержание выпуска>> Содержание выпуска 2018. Том. 14. № 3. >> Архив журнала