Журнал: Гуманитарий Юга РоссииМакаренко В. П.Бюрократия и культура: предпосылки анонимного господства и подчинения DOI: https://doi.org/10.18522/2227-8656.2020.6.16 Макаренко Виктор Павлович Высшая школа бизнеса, Южный федеральный университет, г. Ростов-на-Дону, Россия Полный текст Открыть текстСсылка при цитировании: Макаренко В. П. Бюрократия и культура: предпосылки анонимного господства и подчинения // Гуманитарий Юга России. 2020. Том. 9. № 6. С. 191-200.DOI: https://doi.org/10.18522/2227-8656.2020.6.16Рубрика: КУЛЬТУРА И ГЛОБАЛИЗАЦИЯАннотация: Культура как способ организации человеческих отношений не поддается экономической и технологической логике. Решения обычно принимаются в конкретных ситуациях, порождающих неопределенность. Она связана со свободной волей индивидов, которые обладают способностью создавать сеть отношений с другими людьми. Способности индивидов обладают культурно-творческим смыслом. Культура ? основной элемент организационной жизни и главный источник автономии индивидов. Поэтому бюрократия входит в предмет анализа. Эта посылка аргументируется на основе разбора модели бюрократии М. Крозье. Все страны стоят перед общей угрозой организационного этноцентризма. Проблема сводится к анализу причин преобладания в организационных системах конкретных стран правил взаимосвязи бюрократии с культурой. Статические подходы к культуре понимают ее как культурный код, который не в состоянии изменить данное общество и связанную с ним бюрократию. Индетерминистский подход к культуре трактует поведение индивида как выражение выборов, требующих от него определенных умений и способностей. Этот подход позволяет изучать культурно-образовательные предпосылки анонимного господства и подчинения. Показано, что отношения взаимного «избегания» в каждой культуре образуют интегральную часть социального мира и особую способность индивидов. Такая толерантность является культурной способностью, обретенной во взаимодействии с другими людьми. Она образует предпосылку национальных моделей бюрократии и когнитивного диссонанса в любой культуре.Ключевые слова: культура; бюрократия; культурно-образовательные предпосылки анонимного господства и подчинения; национальная модель бюрократииЛитература:История менеджмента : учеб. пособие / Е.П. Костенко, Е.В. Михалкина. Ростов н/Д.: Изд-во Южного федерального ун-та, 2014. 606 с.Крозье М. Современное государство ? скромное государство // Свободная мысль. 1993. № 11.Макаренко В.П. Экономическая аксиология: опыт исследования экономических культур // Общество и экономика. 2002. № 6.Спиридонова В. И. Бюрократия и реформы (Анализ концепции М. Крозье). М., 1997.Степин В.С. Культура // Новая философская энциклопедия. Режим доступа: https:// iphlib.ru/library/collection/newphilenc/document/HASH4b379ecd7a2f7c0c5fb64b. Crozier M., Friedberg E. Czlowiek I system: ograniczenia dzilania zespolowego. Przelozyla I przedmowa opatrzyla K. Bolesta-Kukulka. Warszawa, Panstwowe Wydawnictwo Ekonomiczne, 1982. P. 181–205.Сведения об авторахМакаренко Виктор Павлович Высшая школа бизнеса, Южный федеральный университет, г. Ростов-на-Дону, РоссияДоктор политических наук, доктор философских наук, профессор, заслуженный деятель науки РФ, директор Центра политической концептологииСодержание выпуска>> Содержание выпуска 2020. Том. 9. № 6. >> Архив журнала