Журнал: НародонаселениеСоколова А. А., Калачикова О. Н.Маятниковая трудовая миграция в России: масштабы и последствия DOI: https://doi.org/10.19181/population.2023.26.3.2. EDN: JBPLJS Соколова Анастасия Алексеевна Вологодский научный центр РАН, Вологда, РоссияКалачикова Ольга Николаевна Вологодский научный центр РАН, Вологда, Россия Полный текст Открыть текстСсылка при цитировании: Соколова А. А., Калачикова О. Н. Маятниковая трудовая миграция в России: масштабы и последствия // Народонаселение. 2023. Том. 26. № 3. С. 16-29.DOI: https://doi.org/10.19181/population.2023.26.3.2. EDN: JBPLJSРубрика: ДЕМОГРАФИЯ: ВОПРОСЫ ТЕОРИИ И ПРАКТИКИВыражение признательностиИсследование выполнено за счёт гранта РНФ «Причины и социально-демографические последствия отходничества в контексте регулирования миграционных процессов в современной России» (проект № 23–28–01395) — URL: https://rscf.ru/project/23–28–01395/.Аннотация: В статье представлены масштабы маятниковой трудовой миграции по данным Всероссийской переписи населения-2020 и статистического бюллетеня «Итоги выборочного обследования рабочей силы в России». Авторами рассмотрены и систематизированы последствия маятниковой трудовой миграции, представленные на уровне территории, работодателя и работника, которые могут иметь как отрицательное, так и положительное воздействие. Для территории-реципиента маятниковые мигранты становятся источником трудовых ресурсов, налоговых отчислений, что можно оценивать положительно. Условно негативным можно считать рост нагрузки на транспортную инфраструктуру, ухудшение экологической ситуации, неточности в оценке демографического потенциала. На уровне работодателя за счёт маятниковой миграции решаются проблемы кадрового обеспечения, особого статуса маятниковые мигранты не имеют, поэтому работодатель может нести риски нарушения трудовой дисциплины, которые регулируются в общем порядке. Что касается уровня работника, то оценка последствий зависит от жизненного контекста, который определяет баланс преимуществ и издержек такой трудовой стратегии, а именно от размера заработной платы, должности и статуса, продолжительности перемещений и расстояния до работы, семейных обстоятельств, а также вынужденности или добровольности совершаемых поездок. В заключительной части статьи представлена методика оценки экономических последствий от внешней маятниковой трудовой миграции по регионам России.Литература:1. Ахметова (Хилажева), Г. Ф. Субъекты РФ в межрегиональной трудовой миграции: уровень участия, причины и факторы / Г. Ф. Ахметова (Хилажаева) // ДЕМИС. Демографические исследования. — 2022. — Т. 2. — № 2. — С. 76–89. DOI: 10.19181/demis.2022.2.2.6; EDN: FQLCMS2. Steinmann, S. Mobilit?t in der Arbeitswelt: Datenanalyse und Aktuelle Studienlage / S. Steinmann, T. G. Grobe, H. C. Tendyck, F. Mess. — Hamburg, Germany : Techniker Krankenkasse, 2018. — 65 р.3. Chatterjee, K. Commuting and wellbeing: A critical overview of the literature with implications for policy and future research / K. Chatterjee, S. Chng, B. Clark, A. Davis, J. de Vos, D. Ettema, S. Handy, A. Martin, L. Reardon // Transport Review. — 2020. — No. 40. — Р. 5–34.4. K?nn-Nelen, A. Does Commuting Affect Health? / A. K?nn-Nelen // Health Economics. — 2016. — No. 25. — P. 984–1004.5. Clark, B. How commuting affects subjective wellbeing / B. Clark, K. Chatterjee, A. Martin, A. Davis // Transportation. — 2020. — No. 47. — Р. 2777–2805. DOI: 10.1007/s11116–019–09983–96. ?hman, M. Who are the long-distance commuters? Patterns and driving forces in Sweden / M. ?hman, U. Lindgren // Cybergeo. European journal of geography. — URL: https://journals.openedition.org/cybergeo/4118?Lang=encitedby (дата обращения: 25.03.2022). DOI: 10.4000/ cybergeo.41187. Green, A. E. Longer Distance Commuting as a Substitute for Migration in Britain: A Review of Trends, Issues and Implications / A. E. Green, T. Hogarth, R. E. Shackleton // International journal of population geography. — 1999. — No. 5. — Р. 49–67.8. Kwon, K. Have the gender differences in commuting been shrinking or persistent? Evidence from two-earner households in the U.S / K. Kwon, G. Akar // International Journal of Sustainable Transportation. — 2021. — No. 12. — Р. 1121–1130. DOI: 10.1080/15568318.2021.19713459. Skora, T. Commuting and the Motherhood Wage Gap: Evidence from Germany / T. Skora, H. R?ger, N. Stawarz // Sustainability. — 2020. — No. 12. — Р. 1–19. DOI: 10.3390/su1214569210. Rapino M. A. Commuting, Gender Roles, and Entrapment: A National Study Utilizing Spatial Fixed Effects and Control Groups / M. A. Rapino, T. J. Cooke // The Professional Geographer. — 2011. — Vol. 63(2). — P. 1–18. DOI: 10.1080/00330124.2010.54779011. Borowsky, C. Parental commuting and child well-being in Germany / C. Borowsky, S. Drobni?c, M. Feldhaus // Journal of Family Research. — 2020. — No. 32. — Р. 357–392. DOI: 10.20377/jfr-37012. Stein, M. Impacts of Commuting Practices on Social Sustainability and Sustainable Mobility / M. Stein, L. Nitschke, L. Trost, A. Dirschauer, J. Deffner // Sustainability. — 2022. — No. 14(8). — Р. 1–18. DOI: 10.3390/su1408446913. Ashforth, B. E. Role transitions in organizational life: An identity-based perspective / B. E. Ashforth. — New York, NY: Macmillan, 2000. — 376 р.14. Jacob, N. Does commuting mode choice impact health? / N. Jacob, L. Munford, N. Rice, J. Roberts // Health Economics. — 2021. — No. 30. — Р. 207–230. DOI: 10.1002/hec.418415. Thomas, I. Migration and commuting interactions fields: a new geography with community detection algorithm? / I. Thomas, A. Adam, A. Verhetsel // BELGEO. — 2017. — No. 4. — Р. 1–17. DOI: 10.4000/belgeo.2050716. Мкртчан, Н. В. Социально-экономические эффекты трудовой миграции из малых городов России / Н. В. Мкртчан, Ю. Ф. Флоринская // Вопросы экономики. — 2016. — № 4. — С. 203–123. DOI: 10.32609/0042–8736–2016–4–103–123; EDN: VTILPF17. Мальцева, Е. С. Влияние маятниковой трудовой миграции на налоговые доходы бюджетов муниципальных образований / Е. С. Мальцева, А. В. Плахов // Вестник Орёл ГИЭТ. — 2014. — № 4(30). — С. 85–89. EDN: UGRKMJ18. Груздева, М. А. Города и сельская периферия: ключевые тенденции цифровизации / М. А. Груздева // Society and Security Insights. — 2022. — № 4. — С. 90–107. DOI: 10.14258/ssi(2022)4–05; EDN: JSVJBCСведения об авторахСоколова Анастасия Алексеевна Вологодский научный центр РАН, Вологда, Россияаспирант, младший научный сотрудникКалачикова Ольга Николаевна Вологодский научный центр РАН, Вологда, Россияк.э.н., зам. директора по научной работе, зав. отделом, ведущий научный сотрудникСодержание выпуска>> Содержание выпуска 2023. Том. 26. № 3. >> Архив журнала