Журнал: Социологические исследованияБиркелунд Г. , Риндзак О. Т.Дискриминация по имени: опыт исследования на норвежском рынке труда Биркелунд Гюнн-Элизабет , g.e.birkelund@sosgeo.uio.noРиндзак Ольга Тадеивна , olichkar@yahoo.comID статьи на сайте журнала: 5429 Полный текст Текст статьи.Ссылка при цитировании: Биркелунд Г. , Риндзак О. Т. Дискриминация по имени: опыт исследования на норвежском рынке труда // Социологические исследования. 2014. № 12. С. 37-40Рубрика: Демография. МиграцияАннотацияПроанализирована проблема дискриминации на норвежском рынке труда, по результатам авторского исследования степени распознаваемости некоторых иностранных имен. Наивысший уровень идентификации установлен для китайских, индийских и русских имен.Ключевые словадискриминация; исследование; имя; иммигрант; полевой экспериментЛитератураBirkelund G.E., Mastekaasa A. (ed.) Integrert? Innvandrere og barn av innvandrere i utdanning og arbeidsliv. Oslo: Abstrakt forlag, 2009. Birkelund G.E., Rogstad J., Heggebø K. Høy utdannelse – ingen diskriminering. Kronikk. // Aftenposten, 20.mars, 2013. Brochmann G., Kjeldstadli K. A history of immigration. The case of Norway 900-2000. Universitetsforlaget, 2008. Fangen K., Mohn F., Synnøve Fossan K. (ed.) Inclusion and Exclusion of Young Adult Immigrants: Barriers and Bridges. Ashgate, 2010. Midtbøen A.A., Rogstad J. Diskrimineringens omfang og årsaker. Etniske minoriteters tilgang til norsk arbeidsliv. Oslo: ISF-rapport 1, 2012. Rogstad J. Sist blant likemenn? Synlige minoriteter på arbeidsmarkedet. Oslo: Unipax, 2001. Schou L.A. Valg av grad eller grader av valg? Etniske forskjeller i valg av høyere utdanning i Norge // G.E. Birkelund og A. Mastekaasa, red. Integrert? Oslo: Abstrakt forlag, 2009.Содержание выпуска>> Содержание выпуска № 12, 2014>> Архив журнала ? (none)