Журнал: Социологические исследования
Войтович С. , Тупа М. , Сровналикова П.
Тенденции и факторы трудовой эмиграции врачей и медицинских сестер (на примере Словакии)
Войтович Сергей ,
sergej.vojtovic@tnuni.skТупа Магдалена ,
magdalena.tupa@tnuni.skСровналикова Павлина ,
paulina.srovnalikova@tnuni.sk)
ID статьи на сайте журнала: 8916
Полный текст
Ссылка при цитировании:
DOI: 10.31857/S013216250017139-5
Рубрика:
Социология профессийАннотация
Статья посвящена анализу мотивов трудовой миграции врачей и медсестер за рубеж и определению ее последствий для кадрового обеспечения здравоохранения и оказания адекватной медицинской помощи. Главная цель исследования – определить факторы, которые влияют на мотивы трудовой эмиграции врачей и медсестер. Анализируется состояние кадрового обеспечения системы здравоохранения, тенденции и масштабы трудовой эмиграции врачей и медсестер, определяются те из традиционных, так называемых отталкивающих, факторов, которые влияют на мотивы их эмиграции. Используются статистические данные национальных и международных организаций, результаты эмпирического исследования факторов трудовой эмиграции врачей и медсестер Словакии, проведенных авторами. С помощью факторного анализа определяется сила влияния отдельных факторов на мотивы трудовой эмиграции указанных категорий медицинских работников.
Ключевые слова
Содержание выпуска
>> Содержание выпуска № 12, 2021
>> Архив журнала
© 1998-2024. ФНИСЦ РАН (https://www.fnisc.ru)