Журнал: Социологические исследованияЧевтаева Н. Г.Патримониализм в служебных отношениях российского чиновничества (по материалам дореволюционных эмпирических исследований) Чевтаева Наталия Геннадьевна , natalya.chevtaeva@ui.ranepa.ruDOI: 10.31857/S013216250019217-1ID статьи на сайте журнала: 9173 Полный текст Текст статьи.Ссылка при цитировании: Чевтаева Н. Г. Патримониализм в служебных отношениях российского чиновничества (по материалам дореволюционных эмпирических исследований) // Социологические исследования. 2022. Том 48. № 6. С. 143-147. DOI: 10.31857/S013216250019217-1Рубрика: Факты. Комментарии. ЗаметкиАннотацияВ научный арсенал социологии управления предлагается включить малоизвестные результаты анкетных опросов рядового провинциального российского чиновничества, организованного редакцией специализированного журнала «Спутник чиновника» в 1911–1914 гг. В оценках чиновничества предреволюционной эпохи прослеживается мысль, что чем в большей степени карьера и судьба рядового чиновника зависят от благорасположения начальника, тем в меньшей степени запросы населения воспринимаются чиновничеством. Преодоление этого патримониализма в служебных отношениях российские чиновники справедливо связывали с внедрением объективных оценочных процедур с участием независимых комиссий и даже товарищеских судов в кадровых решениях. Скептически оценивая эффективность вертикального контроля в форме бесчисленных сенаторских ревизий, опрашиваемые настаивали на необходимости социального контроля со стороны общества и предоставлении населению большей доли самоуправления. Идеи дореволюционных чиновников коррелируются со стратегическими задачами «надлежащего государственного управления» современного российского общества.Ключевые словасоциология управления; патримониальная бюрократия; чиновничество как социальная группа; социальный контрольСодержание выпуска>> Содержание выпуска № 6, 2022>> Архив журнала ? (none)