Журнал: Уровень жизни населения регионов России

Лютов Н. Л.
Влияние нетипичных форм занятости на социально-экономическое развитие

DOI: https://doi.org/10.19181/lsprr.2020.16.1.4

Лютов Никита Леонидович
Московский государственный юридический университет имени О.Е. Кутафина (МГЮА); Северо-Западный Университет (ЮАР)


 

Полный текст

Открыть текст

Ссылка при цитировании:

Лютов Н. Л. Влияние нетипичных форм занятости на социально-экономическое развитие // Уровень жизни населения регионов России. 2020. Том. 16. № 1. С. 43-50.
DOI: https://doi.org/10.19181/lsprr.2020.16.1.4

Рубрика:

ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ИССЛЕДОВАНИЯ

Выражение признательности

Автор благодарит Российский фонд фундаментальных исследований (РФФИ) за поддержку проекта №18-29-16126.

Аннотация:

Объекты исследования – нетипичные формы занятости и экономическое развитие. Предмет исследования – анализ воздействия распространения нетипичных форм занятости на социально-экономическое развитие на микро- и макроуровне. Цель исследования – установить взаимосвязь между внедрением нетипичных форм занятости и социально-экономическим развитием.Основные теоретические и эмпирические положения статьи заключаются в следующем:– поскольку нетипичные формы занятости представляют собой одно из проявлений гибкости в правовом регулировании труда, первая часть статьи содержит анализ оценок воздействия гибкости правового регулирования труда в целом на экономику. В этой части статьи делается вывод о недоказанности тезиса о том, что гибкость автоматически повышает экономическую эффективность государства и отдельных работодателей;– применительно к практике использования нетипичной занятости в части их неустойчивых форм, во второй части статьи формулируются выводы о том, что поспешное внедрение таких форм чревато такими рисками для экономики как сегментация рынка труда, вымещение стабильных форм занятости неустойчивыми, снижение уровня жизни населения и платежеспособного спроса;– в отношении перспектив совершенствования правового регулирования нетипичной занятости в России сформулирован вывод о том, что модификация трудового законодательства в этом направлении допустима только в рамках выведения из теневого сектора уже сложившихся на практике отношений и, кроме того, должна осуществляться с учетом интересов обеих сторон трудовых отношений, а не только работодателей.

Ключевые слова:

трудовое законодательство; нетипичная занятость; гибкость правового регулирования; социально-экономическое развитие; экономика и право; экономическая эффективность права

Литература:

  • Бобков В. Н. Неустойчивая занятость в Российской Федерации: состояние и направления снижения // Народонаселение, №2, 2019. С. 91-104. DOI: 10.24411/1561-7785-2019-00018.
  • Неустойчивая занятость в Российской Федерации: теория и методология выявления, оценивание и вектор сокращения. Монография. Под ред. В.Н. Бобкова. — М.: КНОРУС, 2018. — 342 с.
  • Органический закон Грузии «Трудовой кодекс Грузии». 4113-?? // Законодательный Вестник Грузии-ЗВГ, 75, 27/12/2010. Режим доступа: https://matsne.gov.ge/ru/document/view/1155567?publication=11(дата обращения: 18.01.2020).
  • Adams Z., Bishop L., Deakin S., Fenwick C., Martinsson S., Rusconi G. Labour Regulation Over Time: New Leximetric Evidence // Paper prepared for the 4th Conference of the Regulating for Decent Work Network, Developing and Implementing Policies for a Better Future for Work. ILO, Geneva, July 2015. http://www.rdw2015.org/uploads/submission/full_paper/382/labour_regulation_over_time_rdw.pdf(дата обращения: 18.01.2020).
  • Adascalitei D., Morano C.P. Labour Market Reforms Since the Crisis: Drivers and Consequences // International Labour Office, Research Department. Geneva: ILO, 2015. Research Department working paper, No. 5, http://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---dgreports/---inst/documents/publication/wcms_414588.pdf. (дата обращения: 18.01.2020).
  • Barbieri P., Cutuli G. Employment protection legislation, labour market dualism, and inequality in Europe // European Sociological Review, Vol. 32, No. 4, 2016. P. 1–16. DOI: 10.93/esr/jcv058.
  • Boeri T. Institutional reforms and dualism in European labor markets, in D. Card and O. Ashenfelter (eds.) Handbook of labor economics, Vol. 4b, 2011. P. 1173–1236.
  • Boeri T., Garibaldi P. Two tier reforms of employment protection legislation. A honeymoon effect? // The Economic Journal, Vol. 117, No. 521, 2007. P. 357–385.
  • Cazes S., de Laiglesia J. Temporary contracts and wage inequality // J. Berg (ed.): Labour markets, institutions and inequality: Building just societies in the 21st century. Geneva: ILO, 2015. P. 147–184.
  • Conclusions of the Meeting of Experts on Non-Standard Forms of Employment, Governing Body, 323rd Session, Geneva, 12–27 March 2015. Available at: http://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---ed_norm/---relconf/documents/meetingdocument/wcms_354090.pdf (дата обращения: 18.01.2020). .
  • C.W. (27 November 2013). Racing to the bottom // The Economist. Retrieved 15 March 2016.
  • Dolado J.J., Ortigueira S., Stucchi R. Does dual employment protection affect TFP? Evidence from Spanish manufacturing firms, CEPR Discussion Paper No. 8763. 2012. Available at: http://papers.ssrn.com/sol3/papers.cfm?abstract_id=1988694 [Oct. 2016].
  • Eurofound. New forms of employment. Luxembourg: Publications Office of the European Union, 2015. Available at https://www.eurofound.europa.eu/sites/default/files/ef_publication/field_ef_document/ef1461en.pdf.
  • European Commission. Flexicurity in Europe. Administrative Agreement JRC N°31962-2010-11 NFP ISP - FLEXICURITY 2. Final Report. Brussels: European Commission, 2013.
  • Faccini R. Reassessing labour market reforms: Temporary contracts as a screening device // The Economic Journal, Vol. 124, No. 575, 2014. P. 167–178. DOI: 10.1111/ecoj.12072.
  • Human rights Watch. “No Year without Deaths” A Decade of Deregulation Puts Georgian Miners at Risk. 2019. Available at: https://www.hrw.org/sites/default/files/report_pdf/georgia0819_web_0.pdf. (дата обращения: 18.01.2020).
  • Kelly J. E. Industrial Relations: critical perspectives on business and management. London and New York: Routledge, 2002.
  • Kleinknecht A. How ‘structural reforms’ of labour markets harm innovation // Social Europe, No. 6, 2015. P. 1–7.
  • Knoema. Грузия - Уровень безработицы. Режим доступа: https://knoema.ru/atlas/Грузия/Уровень-безработицы.
  • Lee S., Eyraud F. Globalization, institutional reforms and workers: Changes and outcomes, in S. Lee and F. Eyraud (eds.): Globalization, flexibilization and working conditions in Asia and the Pacific. London: Chandos, 2008 P. 3–46;
  • Lepak D.P., Snell S.A. Examining the human resource architecture: The relationships among human capital, employment, and human resource // Journal of Management, Vol. 28, No. 4, 2002. P. 517–543.
  • Lisi D. The impact of temporary employment and employment protection on labour productivity: Evidence from an industry-level panel of EU countries // Journal for Labour Market Research, Vol. 46, No. 2, 2013. P. 119–144. DOI: 10.1007/s12651-013-0127-0.
  • Non-standard employment around the world: Understanding challenges, shaping prospects. International Labour Office – Geneva: ILO. 2016.
  • Organisation for Economic Co-operation and Development (OECD). OECD Employment Outlook. Paris: 2014.
  • Polavieja J.G. The incidence of temporary employment in advanced economies: Why is Spain different? // European Sociological Review, Vol. 22, No. 1, 2006. P. 61–78. DOI: 10.1093/esr/jci042.
  • The International Bank for Reconstruction and Development / The World Bank. Doing Business in 2006: Creating Jobs. Washington: World Bank, 2005. P. 125. Available at: https://www.doingbusiness.org/content/dam/doingBusiness/media/Annual-Reports/English/DB06-FullReport.pdf.
  • The International Bank for Reconstruction and Development / The World Bank. Doing Business 2007: How to Reform Washington: World Bank, 2006. P. 113. Available at: https://www.doingbusiness.org/content/dam/doingBusiness/media/Annual-Reports/English/DB07-FullReport.pdf.
  • The International Bank for Reconstruction and Development / The World Bank. Doing Business 2009: 2008: Comparing Regulation in 181 Economies. Washington DC: The World Bank, 2008. Available at: https://www.doingbusiness.org/content/dam/doingBusiness/media/Annual-Reports/English/DB09-FullReport.pdf .
  • Wilthagen T., Tros F. The Concept of “Flexicurity”: a new approach to regulating employment and labour markets // Flexicurity: Conceptual Issues and Political Implementation in Europe, European Review of labour and research, Vol. 10, No.2, 2004. DOI: 10.1177/102425890401000204.

Сведения об авторах


Лютов Никита Леонидович
Московский государственный юридический университет имени О.Е. Кутафина (МГЮА); Северо-Западный Университет (ЮАР)
д.ю.н., проф., заведующий кафедрой трудового права и права социального обеспечения Московский государственный юридический университет имени О.Е. Кутафина (МГЮА); экстраординарный профессор Школы индустриальной психологии и управления человеческими ресурсами Северо-Западного Университета (Почефструм, ЮАР)

Содержание выпуска

>> Содержание выпуска 2020. Том. 16. № 1.
>> Архив журнала