Журнал: Гуманитарий Юга РоссииБерсиров Т. Б.Неоинституционализм как методология исследования эффективности управления высшим образованием DOI: https://doi.org/10.18522/2227-8656.2021.3.3 Берсиров Тембот Батырбиевич Кубанское бассейновое водное управление, Майкоп, Россия Полный текст Открыть текстСсылка при цитировании: Берсиров Т. Б. Неоинституционализм как методология исследования эффективности управления высшим образованием // Гуманитарий Юга России. 2021. Том. 10. № 3. С. 45-54.DOI: https://doi.org/10.18522/2227-8656.2021.3.3Рубрика: МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ПРОБЛЕМЫ СОЦИАЛЬНО-ГУМАНИТАРНОГО ПОЗНАНИЯАннотация: Цель исследования: выявление потенциала неоинституционального подхода для изучения инструментов государственного менеджеризма в повышении эффективности высшего образования. Методологическую базу исследования составляет неоинституциональная теория Д. Норта, содержащая достаточный когнитивный потенциал для изучения эффективности применения менеджеристских инструментов в практиках управления высшим образованием. Результаты исследования. Неоинституциональная парадигма обладает высоким потенциалом для изучения инструментов государственного менеджеризма в повышении эффективности высшего образования. Этот вывод подкрепляется несколькими основаниями. Во-первых, общеметодологическими. Теория новых институтов решает давно сформировавшуюся в социологии коллизию между изначально присущей данной науке акцентированностью на поисках критериев социальной устойчивости, социального равновесия, социальной стабильности и смещением в настоящее время акцентов на индивидуальные запросы и потребности отдельных акторов, потенциально увеличивающих конфликтогенный потенциал социума. Во-вторых, между неоинституционализмом и тематикой заявленной проблемы существует общее предметное пространство, выражающееся в общности решаемых задач, сходстве методов, тематических спектров, общности понятийного ряда. Перспективы исследования. В будущем мы планируем исследовать реальные управленческие менеджеристские практики, направленные на повышение эффективности высшего образования в России.Ключевые слова: менеджеризм; государственное управление; эффективность; менеджеристские инструменты; неоинституционализм; институциональное равновесие; контрактная экономика; трансакционные издержкиЛитература:1. Вольчик В. В., Савко П. О., Корытцев М. А., Оганесян А. А., Маскаев А. И. Трансакционные издержки в высшем образовании в контексте организационных и институциональных изменений // Journal of Economic Regulation. 2018. Т. 9, № 3. С. 57–68.2. Дятлов А. В., Ковалев В. В. Трансформация института сити-менеджмента в муниципальном управлении Юга России // Социологические исследования. 2021. № 3. С. 66–77.3. Ковалев В. В., Дятлов А. В., Воденко К. В. Общественная состоятельность института сити-менеджмента в оценках населения Ростовской области и Республики Адыгеи // Вестник Южно-Российского государственного технического университета (Новочеркасского политехнического института). 2020. Т. 13, № 4. С. 127–139.4. Култыгин В. П. Теория рационального выбора – возникновение и социальное состояние // Социологические исследования. 2004. № 1. С. 27–36.5. Розмаинский И. В. Институционализм // Журнал институциональных исследований. 2010. Т. 2, № 4. С. 130–144.6. Тюкавкин Н. М. Систематизация теоретических основ неоинституционализма // Вестник Самарского государственного университета. Экономика и управление. 2015. № 9/1 (131). С. 209–216.7. Coleman J. S. The Role of Rights in a Theory of Social Action // Journal of Institutional and Theoretical Economics. 1993. Vol. 149. P. 213–232.8. Demsetz H. Efficiency, Competition, and Policy. Vol. I–II. Oxford, 1988. P. 164–184.Сведения об авторахБерсиров Тембот Батырбиевич Кубанское бассейновое водное управление, Майкоп, РоссияКандидат социологических наук, заместитель руководителя; начальник отдела водных ресурсов по Республике АдыгеяСодержание выпуска>> Содержание выпуска 2021. Том. 10. № 3. >> Архив журнала