Этносоциальные особенности занятости населения в республиках Тува и Башкортостан



Валиахметов Р.М., Баймурзина Г.Р., Туракаев М.С., Самба А.Д.
Этносоциальные особенности занятости населения в республиках Тува и Башкортостан // Новые исследования Тувы. 2021. № 4. С. 206-222. DOI: https://www.doi.org/10.25178/nit.2021.4.15
ISSN 2079-8482
DOI: 10.25178/nit.2021.4.15
РИНЦ: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=47298325

Размещена на сайте: 09.12.21

Текст статьи/выпуска на сайте журнала URL: https://nit.tuva.asia/nit/issue/view/52/61(дата обращения 09.12.2021)


Ссылка при цитировании:

Валиахметов Р.М., Баймурзина Г.Р., Туракаев М.С., Самба А.Д. Этносоциальные особенности занятости населения в республиках Тува и Башкортостан // Новые исследования Тувы. 2021. № 4. С. 206-222. DOI: https://www.doi.org/10.25178/nit.2021.4.15 DOI: 10.25178/nit.2021.4.15.
Valiakhmetov R. M., Baimurzina G. R., Turakayev M. S. and Samba A. D.-B. Etnosotsialnye osobennosti zaniatosti naseleniia v respublikakh Tuva i Bashkortostan [Ethnic and Social Features of Employment in the Republics of Tuva and Bashkortostan]. New Research of Tuva, 2021, no. 4, pp. 206-222 (In Russ.). DOI: https://www.doi.org/10.25178/nit.2021.4.15 DOI: 10.25178/nit.2021.4.15.

Аннотация

Статья посвящена сравнительному анализу особенностей занятости в двух республиках Российской Федерации - Башкортостане и Туве. Они отличаются друг от друга, в том числе структурой экономики, темпом модернизации, человеческому потенциалу, этническому составу населения. Тем не менее, обе являются республиками с титульным этносом и обладают выраженными этносоциальными особенностями развития. Анализируются этносоциальные особенности занятости населения республики, трудовой мобильности, в том числе выявляемые в оценках самих жителей. Источниковой базой выступают статистические данные, а также материалы социологического исследования авторов «Этнические особенности развития человеческого потенциала в экономиках республик Российской Федерации», проведенного в обеих республиках в 2021 г. Выборка репрезентативная. Выяснилось, что жители Тувы сравнительно больше ценят этническую принадлежность, чем жители Башкортостана. Ценность и важность этнической принадлежности для жителей Тувы и Башкортостана падает заметно, если их трудовая занятость осуществляется в условиях неустойчивой, временной работы. Ценность этнической принадлежности связана с уверенностью в устойчивости своей позиции на рынке труда. Жители Тувы, уверенные в том, что не потеряют свою работу, чаще заявляют о важности своей национальности, чем респонденты из Башкортостана. Этническая принадлежность, по мнению опрошенных жителей двух республик, влияет на возможности расширения образовательных стратегий, успешного трудоустройства и хорошо оплачиваемой работы, а также на возможность открыть и вести свое дело. По мнению респондентов, возможности для карьерного роста и повышения своей квалификации сравнительно выше в Республике Башкортостан, чем в Республике Тува. При этом башкиры меньше удовлетворены возможностями развития в трудовой сфере, чем представители других национальностей Башкортостана. Тувинцы больше довольны возможностями карьерного роста, чем русские Республики Тува, однако здесь и русские, и тувинцы одинаково оценивают перспективы получения образования и повышения своей квалификации.

Ключевые слова:

занятость этносоциальный фактор трудовой статус уровень жизни социальная структура социокультурный фактор республика тува республика башкортостан тувинцы башкиры русские тувы employment ethnic and social factor labor status standard of living social structure sociocultural factor republic of tuva republic of bashkortostan tuvans bashkirs russians in tuva

Рубрики:

Социальная структура и стратификация
Региональная социология



Возможно, вам будут интересны другие публикации: