Самозанятость как возможность реализации трудового человеческого потенциала Орехова И.М.Самозанятость как возможность реализации трудового человеческого потенциала // Межцивилизационные взаимодействия и перспективы развития человеческого потенциала России и Монголии: К 100-летию дипломатических отношений / Отв. ред. А.С.Железняков; ФНИСЦ РАН. – М.: ФНИСЦ РАН, 2021. С. 128-135.Глава из книги: Межцивилизационные взаимодействия и перспективы развития человеческого потенциала России и Монголии: К 100-летию дипломатических отношений / Отв. ред. А.С.Железняков; ФНИСЦ РАН. – М.: ФНИСЦ РАН, 2021. – 246 с. URL: https://www.fnisc.ru/publ.html?id=10707ISBN 978-5-89697-386-7DOI: 10.19181/sbornik.978-5-89697-386-7.2021.18Размещена на сайте: 20.06.22 Поискать полный текст на Google AcademiaСсылка при цитировании:Орехова И.М. Самозанятость как возможность реализации трудового человеческого потенциала // Межцивилизационные взаимодействия и перспективы развития человеческого потенциала России и Монголии: К 100-летию дипломатических отношений / Отв. ред. А.С.Железняков; ФНИСЦ РАН. – М.: ФНИСЦ РАН, 2021. С. 128-135. DOI: 10.19181/sbornik.978-5-89697-386-7.2021.18.Orekhova I.M. Self-employment as an opportunity to realize human labor potential/ In: Intercivilizational interactions and prospects for the development of human potential of Russia and Mongolia: To the 100th anniversary of diplomatic relations / Ed. by A.S.Zheleznyakov; SNITS RAS. – M.: FNISTC RAS, 2021. P. 128-135. DOI: 10.19181/sbornik.978-5-89697-386-7.2021.18 DOI: 10.19181/sbornik.978-5-89697-386-7.2021.18.АннотацияАвтор рассматривает самозанятость как одну из возможностей реализации трудового человеческого потенциала. Внимание в статье сосредоточено также на особенностях формирования и функционирования самозанятости как на мировом, так и на российском рынке труда. В анализе акцент сделан на отличительных чертах самозанятости в странах Запада и в Российской Федерации. Региональные особенности формирования самозанятости в Российской Федерации автор анализирует на примере Республики Тывы. Автор использует материалы социологического исследования, проведенного в республике в 2019 году по теме «Проблема бедности в Республике Тыва».Ключевые слова: самозанятость человеческий потенциал трудовые отношения рынок труда неформальный сектор экономики self-employment human potential labor relations labor market informal sector of the economy Рубрики: Социальная структура и стратификацияВозможно, вам будут интересны другие публикации:Орехова И. М.Рынок труда Республики Тыва на современном этапе развития // Трансграничье Востока России в модернизационных процессах XX–XXI вв. (к 100-летию Республики Бурятия): сб. науч. ст. / науч. ред. Б. В. Базаров; ред. кол. М. Н. Балдано [и др.]. – Улан-Удэ: Изд-во БНЦ СО РАН, 2023. С. 175-178.Орехова И. М.Место занятых не по найму на российском рынке труда // Общество: социология, психология, педагогика. 2018. №10. С. 41-46.Голиусова Ю. В., Самба А. Д.Региональные особенности формирования новых форм занятости (на примере Республики Тыва) // Трансграничье Востока России в модернизационных процессах XX–XXI вв. (к 100-летию Республики Бурятия): сб. науч. ст. / науч. ред. Б. В. Базаров; ред. кол. М. Н. Балдано [и др.]. – Улан-Удэ: Изд-во БНЦ СО РАН, 2023. С. 173-175.Муханова М. Н.Неформальный сектор в социально-структурных процессах на региональных рынках труда АПК // Степная цивилизация – 2018 г. Земля предков: традиции и новации в социально-культурном развитии общества: доклады Конгресса «Степная цивилизация-2018 Земля предков: традиции и новации в социально-культурном развитии общества» (7-10 августа 2018 г.): [Электронный ресурс]/ отв. ред. В.А. Мансуров. Москва-Кызыл. ОО РОС, 2018. C. 205-214. 1 СD ROM.Еремичева Г. В., Маннила С. .Практики неформальной занятости работников на рынке труда в российском контексте // Петербургская социология сегодня. 2019. № 12. С. 47-74. ? (none)