Баланс трудовых ресурсов: история и методология прогнозирования



Кашепов А.В.
Баланс трудовых ресурсов: история и методология прогнозирования // Вестник Алтайской академии экономики и права. – 2022. – № 9-1. – С. 83-90.
ISSN 1818-4057
DOI: 10.17513/vaael.2395
EDN: FHYBGH
РИНЦ: https://elibrary.ru/contents.asp?id=49406496

Размещена на сайте: 26.09.22

Текст статьи на сайте журнала URL: https://vaael.ru/ru/article/view?id=2395 (дата обращения 26.09.2022)


Ссылка при цитировании:

Кашепов А.В. Баланс трудовых ресурсов: история и методология прогнозирования // Вестник Алтайской академии экономики и права. – 2022. – № 9-1. – С. 83-90. DOI: 10.17513/vaael.2395. EDN: FHYBGH.
Kashepov A.V. Balance Of Labor Resources: History And Methodology Of Forecasting. Bulletin of the Altai Academy of Economics and Law. 2022. No. 9-1. Pp. 83-90. DOI: 10.17513/vaael.2395.

Аннотация

В статье производится обзор истории разработки плановых, аналитических и прогностических балансов трудовых ресурсов. Баланс трудовых ресурсов рассматривается как экономико-демографический метод, в рамках которого увязываются численность и структура населения, его воспроизводство, и производство валового внутреннего продукта. Предлагается современная версия методологии разработки перспективного баланса трудовых ресурсов на основе прогноза численности населения трудоспособного возраста, с учетом изменения возрастных границ этой социально-демографической группы в ходе пенсионной реформы. Обосновано использование для аналитических целей и расчет показателей «численность трудовых ресурсов», «численность рабочей силы» и «численность безработных». Со стороны спроса на труд предлагается рассматривать «численность занятых в экономике», как производную от показателей динамики валового внутреннего продукта и производительности труда. Цель статьи – показать, что традиционный метод баланса трудовых ресурсов не устарел, надежно работает в современных условиях, позволяя увязывать и верифицировать официальные демографические и макроэкономические прогнозы, находить слабые места и противоречия этих прогнозов. Практическая значимость состоит в демонстрации простой и прозрачной методики прогнозирования занятости и безработицы на среднесрочную и долгосрочную перспективу.

Ключевые слова:

баланс трудовых ресурсов население трудоспособного возраста трудовые ресурсы рабочая сила производительность труда занятость безработица labor resources balance working age population labor resources labor force labor productivity employment unemployment

Рубрики:

Экономическая социология



Возможно, вам будут интересны другие публикации: