Внутренняя миграция российских профессионалов – новая негативная реальность 2020-х гг.



Латова Н.В.
Внутренняя миграция российских профессионалов – новая негативная реальность 2020-х гг. // Российское общество сегодня: ценности, институты, процессы [Электронный ресурс] : материалы Всероссийской научной конференции XVII Ковалевские чтения (16-18 ноября 2023 года) / Отв. редакторы: Н.Г. Скворцов, Ю.В. Асочаков; Санкт-Петербургский государственный университет. — Электронные данные. — Санкт-Петербург: Сциентиа, 2023. — 19,2 Мб; — С. 279-282.
ISBN 978-5-605-04946-3
РИНЦ: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=56993793&pff=1

Размещена на сайте: 15.01.24

Поискать полный текст на Google Academia

Ссылка при цитировании:

Латова Н.В. Внутренняя миграция российских профессионалов – новая негативная реальность 2020-х гг. // Российское общество сегодня: ценности, институты, процессы [Электронный ресурс] : материалы Всероссийской научной конференции XVII Ковалевские чтения (16-18 ноября 2023 года) / Отв. редакторы: Н.Г. Скворцов, Ю.В. Асочаков; Санкт-Петербургский государственный университет. — Электронные данные. — Санкт-Петербург: Сциентиа, 2023. — 19,2 Мб; — С. 279-282.

Аннотация

В последние два года активно обсуждается проблема релокантов – россиян (как правило, профессионалов с дистанционной занятостью), временно уехавших из-за СВО. Но за этой импульсной активизацией внешней миграции скрываются не такие заметные, но более долговременные и значимые изменения внутренней миграции, которые произошли в последние пять лет. Во-первых, массовый отказ профессионалов от миграции (в данном случае мы имеем в виду внутристрановые переезды), наблюдавшийся в середине 2023 г., явно не будет способствовать ни наращиванию человеческого капитала, ни получению более высоких отдач от уже имеющихся знаний, умений и навыков, ни избеганию «квалификационной ямы». Во-вторых, на фоне общего сокращения миграционных настроений ориентация на эмиграцию среди «сильных» подгрупп профессионалов (молодежи, оценивающих свое материальное положение как хорошее, проживающих в двух столицах, а также имеющих наиболее качественное образование) не изменилась. Этот факт подчеркивает давно (с 1990-х) актуальную для России проблему – миграционной потери наиболее качественных работников («утечки мозгов»). Независимо от того, каковы масштабы эмиграции российских профессионалов в связи с СВО (оценки сильно рознятся), сама эта проблема снова однозначно вошла в повестку дня.

Ключевые слова:

профессионалы миграционные установки внутренняя и международная миграция professionals migration attitudes internal and international migration

Рубрики:

Смежные дисциплины
Социология пространства и города



Возможно, вам будут интересны другие публикации: