Cherednichenko G.A. (2014) The Accumulation of Educational Capital Among Young Blue-Collar Workers in Russia, Russian Education & Society, 56:8, 37-61. https: ...



Cherednichenko G.A. (2014) The Accumulation of Educational Capital Among Young Blue-Collar Workers in Russia, Russian Education & Society, 56:8, 37-61. https://www.tandfonline.com/doi/abs/10.2753/RES1060-9393560803
ISSN 1060-9393
DOI: 10.2753/RES1060-9393560803

Размещена на сайте: 25.04.18

Поискать полный текст на Google Academia

Ссылка при цитировании:

Cherednichenko G.A. (2014) The Accumulation of Educational Capital Among Young Blue-Collar Workers in Russia, Russian Education & Society, 56:8, 37-61. https://www.tandfonline.com/doi/abs/10.2753/RES1060-9393560803 DOI: 10.2753/RES1060-9393560803.
Cherednichenko G.A. (2014) The Accumulation of Educational Capital Among Young Blue-Collar Workers in Russia, Russian Education & Society, 56:8, 37-61. https://www.tandfonline.com/doi/abs/10.2753/RES1060-9393560803 DOI: 10.2753/RES1060-9393560803.

Авторы:

Чередниченко Г.А.

Аннотация

Социологическое исследование молодых рабочих промышленных предприятий России показывает, что большая их доля продолжает повышать свой уровень образования и получать дополнительное обучение в течение первых пяти лет трудового стажа, но после этого количество таковых существенно снижается. Два основных и наиболее распространенных стимулов повышения уровня своей подготовки - желание покинуть занятие рабочего и повысить шансы на продвижение  на более высокие уровни квалификации и оплаты труда

Ключевые слова:

рабочая молодежь повышение образования уровень квалификации young blue-collar workers improving the level of education skill level

Рубрики:

Социология образования



Возможно, вам будут интересны другие публикации: