Продвижение идей и принципов концепции Международной организации труда Достойный труд Валиахметов Р.М.Продвижение идей и принципов концепции Международной организации труда Достойный труд // Siberian Socium. 2019. Том 3. №1. C. 85-88.ISSN 2587-8484DOI: 10.21684/2587-8484-2019-3-1-85-88РИНЦ: https://elibrary.ru/item.asp?id=37396061Размещена на сайте: 26.07.19Текст статьи на сайте журнала URL: https://siberian-socium.utmn.ru/issues/2019-vol-3/2019-1/718747/ (дата обращения 26.07.2019)Ссылка при цитировании:Валиахметов Р.М. Продвижение идей и принципов концепции Международной организации труда Достойный труд // Siberian Socium. 2019. Том 3. №1. C. 85-88. DOI: 10.21684/2587-8484-2019-3-1-85-88.Valiakhmetov, R. Promotion of ideas and principles of the Decent work concept of the International labour organization. Siberian Socium, 2019, vol 3, issue 1, pp. 85-88. DOI: 10.21684/2587-8484-2019-3-1-85-88.АннотацияВ статье – обзоре опубликованы результаты прошедшего в г. Уфа Международного форума «Будущее сферы труда: достойный труд для всех» (3-5 февраля 2019 г.), приуроченного к 100-летию Международной организации труда (МОТ) и 100-летию образования первой автономной республики в составе РСФСР – Башкирской автономной советской социалистической Республики. Автором отмечено, что выбор места проведения Форума обусловлен многолетней работой представителей региональной системы социального партнерства и научного сообщества в продвижении идей и принципов концепции Международной организации труда «Достойный труд». В работе форума приняли участие более 600 представителей из 27 субъектов Российской Федерации, а также Германии, Канады, Франции, Азербайджана, Армении, Белоруссии, Кыргызской республики, Туркменистана, Узбекистана. С докладами и сообщениями на дискуссионных площадках и научных сессиях форума выступили 67 российских и международных экспертов.Ключевые слова: достойный труд занятость будущее социальное партнерство международная организация труда форум уфа decent work employment future social partnership international labour organization forum ufa Рубрики: Социальная политика и управлениеСоциология трудаВозможно, вам будут интересны другие публикации:Валиахметов Р. М., Баймурзина Г. Р.Глобальный и региональный контексты будущего сферы труда (о некоторых итогах международного форума по тематике достойного труда). Социально-трудовые исследования. 2019;35(2):68-75.Валиахметов Р. М.Предисловие // Будущее сферы труда: глобальные вызовы и региональное развитие: сборник статей Международного форума Будущее сферы труда: достойный труд для всех (г. Уфа, 4-5 февраля 2019 г.) / под ред. Г.Р. Баймурзиной, Р.М. Валиахметова. – Уфа: Мир Печати, 2019. С. 3-5.Баймурзина Г. Р.Обеспечение качества занятости как императив будущего сферы труда // Будущее сферы труда: глобальные вызовы и региональное развитие: сборник статей Международного форума Будущее сферы труда: достойный труд для всех (г. Уфа, 4-5 февраля 2019 г.) / под ред. Г.Р. Баймурзиной, Р.М. Валиахметова. – Уфа: Мир Печати, 2019. С. 76-79.Баймурзина Г. Р.Неустойчивая занятость как индикатор дефицита достойного труда (на примере Республики Башкортостан) // Развитие человеческого потенциала как условие и фактор модернизации России и ее регионов: сборник статей Всероссийской научно-практической конференции (Уфа, 19-20 ноября 2015 г.) / под ред. Р.М. Валиахметова, Г.Ф. Хилажевой. – Уфа: Гилем, Башк. энцикл., 2015. С. 17-24.Баймурзина Г. Р.Качество занятости как необходиоме условие современной сферв труда и социального развития // Трансформация человеческого потенциала в контексте столетия / Под общей редакцией проф. З.Х. Саралиевой: В 2 т. Т 2. – Н.Новгород: Изд-во НИСОЦ, 2017. – 903 с. С. 714-718. ? (none)