Трудовые отношения на новом частном предприятии (социологический анализ данных трех исследований). Сборник Темницкий А.Л., Бессокирная Г.П., Ладугина М.В. Трудовые отношения на новом частном предприятии (социологический анализ данных трех исследований). Сборник / Отв. ред. А.Л. Темницкий. - М.: Институт социологии РАН, 2000. - 117 с.ISBN 5-89697-053-6Размещена на сайте: 20.11.07 Поискать полный текст на Google AcademiaСсылка при цитировании:Темницкий А.Л., Бессокирная Г.П., Ладугина М.В. Трудовые отношения на новом частном предприятии (социологический анализ данных трех исследований). Сборник / Отв. ред. А.Л. Темницкий. - М.: Институт социологии РАН, 2000. - 117 с.АннотацияВ статье по данным трех исследований (1993 г., 1996 г., 1999 г.) на частном промышленном предприятии дается обоснование социокультурного подхода к исследованию трудовых отношений. Обосновываются выводы о сохранении и воспроизводстве на новом частном предприятии традиционных социальных проблем труда и ценностей российской трудовой культуры.Ключевые слова: социокультурный подход мотивация труд социальная политика трудовые отношения Рубрики: Социология трудаВозможно, вам будут интересны другие публикации: , Бессокирная Г. П., Темницкий А. Л.Рекомендательная библиография литературы на русском языке по мотивации труда (1990-2002 гг.)// Социологический журнал. 2002. № 4.Бессокирная Г. П., Темницкий А. Л.Мотивация труда в трансформирующейся России (аннотированная библиография 1990-2003 гг.). - М.: Институт социологии РАН, 2004.Патрушев В. Д., Бессокирная Г. П., Темницкий А. Л.Рабочие на частном предприятии: мотивация, оплата труда и удовлетворенность работой// Социологические исследования. 1998. №4. , Бессокирная Г. П., Темницкий А. Л.Коллективистские трудовые отношения на частном промышленном предприятии// Социологический журнал. 1998. № 1/2.Бессокирная Г. П.Мотивация труда и отношение к нему рабочих// Социологический журнал. 2005. № 4. ? (none)