Факторы, способствующие сохранению трудовой деятельности в пожилом возрасте



Вартанова М.Л.
Факторы, способствующие сохранению трудовой деятельности в пожилом возрасте // Деловой вестник предпринимателя. 2020. № 2 (2). С. 17-26.

Размещена на сайте: 13.01.21

Текст статьи на сайте журнала URL: http://academiyadt.ru/wp-content/uploads/dvp/dvp-2.pdf (дата обращения 13.01.2021)


Ссылка при цитировании:

Вартанова М.Л. Факторы, способствующие сохранению трудовой деятельности в пожилом возрасте // Деловой вестник предпринимателя. 2020. № 2 (2). С. 17-26.
Vartanova M. L. Factors contributing to the preservation of labor activity in the elderly. Business Bulletin of the Entrepreneur, 2020, No. 2 (2), pp. 17-26.

Аннотация

В настоящее время в структуре населения многих стран мира и, в том числе, в Российской Федерации происходят демографические изменения, свидетельствующие о росте относительной доли граждан старших возрастных групп. Одним из закономерных последствий старения населения как социально-демографического процесса является рост потребностей в социальных услугах и развитие системы социального облуживания. Необходимость сохранения активной жизни в пожилом возрасте - одна из активных тем современных научных исследований. В  статье изложен анализ фактического положения пожилых людей работающих и неработающих; живущих в семье и одиноких; соотношение, взаимосвязь и взаимовлияние их друг на друга; степень занятости пожилых людей различными общественными делами, отношение пожилых людей к ним, основные факторы, способствующие сохранению трудовой деятельности  в пожилом возрасте.

Ключевые слова:

активность герогигиена труда пенсионеры пожилой возраст работоспособность старость социальное обслуживание социальная политика социальная защита сохранение здоровья трудотерапия activity gerohigien labor pensioners old age working capacity social services social policy social protection health preservation occupational therapy

Рубрики:

Гендерная социология



Возможно, вам будут интересны другие публикации:



КОММЕНТАРИИ К ЭТОЙ СТРАНИЦЕ



rss подписаться на RSS ленту комментариев к этой странице

ОСТАВИТЬ КОММЕНТАРИЙ

Комментарии. Всего [0]: