Изменения в социально-профессиональной структуре региона (на примере Республики Тыва)



Самба А.Д.
Изменения в социально-профессиональной структуре региона (на примере Республики Тыва) // Теория и практика общественного развития. 2020. № 8. С. 18-29.
ISSN 1815-4964
DOI: 10.24158/tipor.2020.8.2
РИНЦ: https://elibrary.ru/item.asp?id=43921069

Размещена на сайте: 13.04.21

Текст статьи на сайте журнала URL: http://teoria-practica.ru/rus/files/arhiv_zhurnala/2020/8/sociology/samba.pdf (дата обращения 13.04.2021)


Ссылка при цитировании:

Самба А.Д. Изменения в социально-профессиональной структуре региона (на примере Республики Тыва) // Теория и практика общественного развития. 2020. № 8. С. 18-29. DOI: 10.24158/tipor.2020.8.2.
Samba A.D.-B.Changes in the socio-professional structure of the region (on the example of the Republic of Tyva). Theory and practice of social development, 2020, No. 8, pp. 18-29. DOI: 10.24158/tipor.2020.8.2.

Аннотация

В статье рассматриваются изменения в социально-профессиональной структуре Республики Тыва. Методологической основой исследования служит многомерный иерархический подход, а эмпирической базой являются данные опроса жителей региона, проведенного в апреле 2019 г. Кроме того, представлен сравнительный анализ количественных и качественных характеристик занятого и незанятого населения республики. Рассматриваются группы по доходам, статусу, образованию и другим критериям. Качественный анализ человеческого потенциала позволил выявить высокий уровень образования граждан, проживающих на указанной территории (как занятых, так и незанятых). Предположительно в Республике Тыва трансформация социально-профессиональной структуры населения идентична таковой российского общества в целом, однако в социально-трудовом пространстве Тывы имеется своя специфика, которая отражает циклический характер социального процесса региона.

Ключевые слова:

социальная структура социальная стратификация социально-профессиональная структура доход незанятые рынок труда профессия квалификация уровень образования человеческий капитал «традиционные самозанятые» social structure social stratification socio-professional structure income unemployed labor market profession qualification level of education human capital “traditional self-employed”

Рубрики:

Социальная структура и стратификация



Возможно, вам будут интересны другие публикации: