ФНИСЦ РАН
Трудящиеся-мигранты на российском рынке труда в период пандемии COVID-19 – противоречия между интересами бизнеса и реальной политикой ...
Рязанцев С.В., Кашепов А.В.
Трудящиеся-мигранты на российском рынке труда в период пандемии COVID-19 – противоречия между интересами бизнеса и реальной политикой // Социальная политика и социология. 2021. Т. 20. №3 (140). С. 155-164.
ISSN 2071-3665
DOI: 10.17922/2071-3665-2021-20-3-155-164
РИНЦ: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=47425375
Размещена на сайте: 24.05.22
Текст статьи/выпуска на сайте журнала URL: https://rgsu.net/netcat_files/multifile/5219/17/SP_3_2021_V_PEChAT_.pdf (дата обращения 24.05.2022)
Ссылка при цитировании:
Рязанцев С.В., Кашепов А.В. Трудящиеся-мигранты на российском рынке труда в период пандемии COVID-19 – противоречия между интересами бизнеса и реальной политикой // Социальная политика и социология. 2021. Т. 20. №3 (140). С. 155-164. DOI: 10.17922/2071-3665-2021-20-3-155-164.
Ryazantsev S.V. Kashepov A.V. Migrant workers in the Russian labor market during the COVID-19 pandemic – contradictions between business interests and real politics. Social policy and sociology. 2021. Vol. 20. No. 3 (140). Pp. 155-164. DOI: 10.17922/2071-3665-2021-20-3-155-164.
Ryazantsev S.V. Kashepov A.V. Migrant workers in the Russian labor market during the COVID-19 pandemic – contradictions between business interests and real politics. Social policy and sociology. 2021. Vol. 20. No. 3 (140). Pp. 155-164. DOI: 10.17922/2071-3665-2021-20-3-155-164.
Аннотация
В статье предлагается методология анализа трудовой миграции и занятости населения в России в контексте ситуации трансформации рынка труда во время пандемии COVID-19. Целями статьи являются обзор имеющихся данных по проблемам рынка труда и обоснование объективной потребности в иностранной рабочей силе, исходя из прогноза баланса трудовых ресурсов и социологических опросов населения и работодателей России. Практическая значимость состоит в выявлении новых тенденций трудовых отношений между работодателями и иностранными работниками и актуальных требований бизнеса к трудовым ресурсам из-за рубежа.
Ключевые слова:
коронавирусный кризис занятость трудовая миграция трудящиеся-мигранты социологический опрос работодатели coronavirus crisis employment labor migration migrant workers sociological survey employersРубрики:
Социальная политика и управлениеВозможно, вам будут интересны другие публикации:
- Bobkov, V.N., Odintsova, E.V. & Kovalenko, V.V. Precarious Employment Is a Global Problem of Modernity: How Can Its Scale Be Reduced in Russia?.Stud. Russ. Econ. Dev.31,312–317 (2020).
- Тихонова Н. Е., Каравай А. В.
Влияние экономического кризиса 2014—2016 годов на занятость россиян // Мониторинг общественного мнения: Экономические и социальные перемены. 2017. № 2. С. 1—17. - Бобков В. Н.
Классификация современной занятости, особенности и тенденции развития ее нестандартных форм в Российской Федерации // Трудовые отношения в условиях развития нестандартных форм занятости: монография / под ред. Н.Л. Лютова, Н.В. Черных. М.: Проспект, 2022. - С. 8-28. - Мехришвили Л. Л., Ткачева Н.А.
Влияние современной миграционной политики на развитие Тюменского региона // Известия высших учебных заведений. Социология. Экономика. Политика. 2018. № 1 (56). С. 60-65. - Воробьева О. Д., Гущина К.С., Хроленко Т. С.
Социально-демографические аспекты миграционных связей России и Украины // Социальная политика и социология. 2021. Т. 20. № 2 (139). С. 69–78.