Новые институты оценки квалификации медицинских специалистов: функции и значение Коленникова О.А., Токсанбаева М.С.Новые институты оценки квалификации медицинских специалистов: функции и значение // Здравоохранение Российской Федерации. 2022. Т. 66. № 6. С. 535–541.ISSN 0044-197XDOI: 10.47470/0044-197X-2022-66-6-535-541EDN: DIUYYZРИНЦ: https://elibrary.ru/contents.asp?id=49903971Размещена на сайте: 10.01.23 Моя книжная полкаотложить >> Посмотреть свою книжную полкуВы сохранили эту публикацию >> Посмотреть свою книжную полкуСсылка при цитировании:Коленникова О.А., Токсанбаева М.С. Новые институты оценки квалификации медицинских специалистов: функции и значение // Здравоохранение Российской Федерации. 2022. Т. 66. № 6. С. 535–541.Kolennikova O.A., Toksanbaeva M.S. New institutes for assessing the qualifications of medical specialists: functions and significance. Zdravookhranenie Rossiiskoi Federatsii (Health Care of the Russian Federation, Russian journal). 2022; 66(6): 535-541. https://doi.org/10.47470/0044-197X-2022-66-6-535-541 https://www.elibrary.ru/dmzaoz (in Russian)АннотацияВведение. Оценка квалификации медицинских специалистов обеспечивается её основными институтами — аккредитацией и аттестацией на квалификационную категорию. Их деятельность недостаточно результативна. Поэтому определённые надежды возлагаются на новые институты: независимую оценку квалификации (НОК) и аттестацию на звание «Московский врач». Цель исследования — выявить, насколько институты независимой оценки квалификации медицинских специалистов и их аттестации на статус «Московский врач» соответствуют предназначению на основе анализа данного соответствия в ракурсе выполняемых функций и реализуемых подходов к оценке квалификации. Материал и методы. Исследование опиралось на нормативные документы Министерства здравоохранения РФ, Министерства труда и социальной защиты РФ и Правительства Москвы. Статистическую базу составили данные Росстата и ведомственной статистики Департамента здравоохранения Москвы, а также материалы социологических опросов, выполненных методом экспертных интервью. Результаты. Институт НОК находится на экспериментальной стадии. Анализ экспериментов осуществлялся по двум направлениям: какие функции институт должен выполнять и какими обстоятельствами вызвано затягивание его внедрения. Установлено, что данному институту недостаёт функции обеспечения специалистам значимого социального статуса. Затяжные сроки его разработки обусловлены организационными сложностями, в числе которых — долгое утверждение профессиональных стандартов. Определено, что внедрённая в практику аттестация на статус «Московский врач» по функциям схожа с аттестацией на квалификационную категорию и может рассматриваться как её элемент более высокого уровня. Ограничения исследования. Изучение новых институтов оценки квалификации медицинских специалистов ограничено анализом их функций. Метод экспертного интервью не рассчитан на получение количественных оценок. Заключение. Новые институты оценки квалификации актуализировали ряд дискуссионных вопросов. Это вопрос о предпочтительной оценке на основе специальности (аккредитация) или должности (НОК). Институт аттестации на статус «Московский врач» внёс лепту в дискуссию о сохранении или отмене аттестации на квалификационную категорию.Ключевые слова:медицинский специалист оценка квалификации институт функция аккредитация аттестация квалификационная категория независимая оценка статус «Московский врач» medical specialist qualification assessment institute function accreditation certification qualification category independent assessment of qualifications status of “Moscow doctor” Рубрики: Социология трудаВозможно, вам будут интересны другие публикации:Коленникова О. А., Токсанбаева М. С.Проблемы системности институтов оценки квалификации медицинских специалистов // Проблемы социальной гигиены, здравоохранения и истории медицины. 2022. Т. 30. № S. С. 1027—1032.Коленникова О. А., Токсанбаева М. С.Оценка квалификации медицинских специалистов в аспекте развития непрерывного медицинского образования // Проблемы социальной гигиены, здравоохранения и истории медицины. 2021. Т. 29. № S2. С. 1318—1323. Горина Т. И., Кефели В. Б.Социально-правовой статус инвалидов на российском рынке труда // Социальное пространство российских регионов: [монография] / [З.Т. Голенкова]; отв. ред. З.Т. Голенкова; Институт социологии РАН. - Москва: ИС РАН, 2017. - 256 с. С. 35-44.Климова С. Г.Самозанятые россияне старшего возраста как группа прекариата // Персонал старшего возраста как человеческий капитал современного общества: условия, возможности, ограничения: Сборник материалов дискуссионной площадки VI Всероссийского социологического конгресса «Социология и общество: традиции и новации в социальном развитии регионов» (9 декабря 2021 г., г. СанктПетербург, Социологический институт РАН – филиал ФНИСЦ РАН) / Под общ. ред. проф. З.Х. Саралиевой. — Н. Новгород: ННГУ им. Н.И. Лобачевского, 2022. – С. 17-24.Dzutsev Kh.V., Khubiev B.B., Atabieva Z.A., Kornienko N.V. Labor and economic life in the Kabardinobalkarian Republic. Part I. Ponte, 2019, Vol. 75, Issue 12, pp. 117-129. ? (none) КОММЕНТАРИИ К ЭТОЙ СТРАНИЦЕ подписаться на RSS ленту комментариев к этой странице ОСТАВИТЬ КОММЕНТАРИЙ Ваше имя, псевдоним: * E-mail(не публикуется): Введите текст комментария (комментарий будет опубликован после одобрения модератором): * Защита от спама. Пожалуйста, введите сумму двух чисел: 30+10= * Комментарии. Всего [0]: Показаны все записи. Оставить последние 10