ФНИСЦ РАН
Список публикаций
Темницкий Александр Лазаревич
Всего публикаций на сайте: 123Cписок публикаций на сайте elibrary.ru (открыть)
Профили автора:
Библиометрические показатели автора
- Индекс Хирша (Скопус) = 1
2023
Темницкий А. Л.
Затрагивает ли прекаризация занятости все сферы жизни? // Социологические исследования. 2023. № 2, C. 158-164
Темницкий А. Л.
Потенциал инновативности работающего населения России в динамике трех десятилетий реформ // Социальное пространство. 2023. Т. 9. № 3. URL: http://socialarea-journal.ru/article/29756Темницкий А. Л.
Потенциал использования метода типологического анализа в социологической диагностике социальных феноменов // Социологический журнал. 2023. № 3. С. 162-177
Temnitskiy A.L. Resource Potential of Precarious Employees in Russia. Social Sciences. 2023. Vol. 54. No. 1. Pp. 18-31.
2022
Темницкий А. Л.
Проектирование социологического исследования в сфере массовых коммуникаций: учебное пособие / А. Л. Темницкий; Московский государственный институт международных отношений (университет) Министерства иностранных дел Российской Федерации, кафедра социологии. — Москва: МГИМО–Университет, 2022. — 342, [1] с.
Темницкий А. Л.
Ресурсный потенциал прекарных работников в России // Социологические исследования. 2022. № 11, C. 86-99
Роль ценностей самоутверждения в достижении благополучия у российских работников // Социологический журнал. 2022. № 1. С. 61-79
Темницкий А. Л.
Ценностный аспект в формировании индивидуальной субъектности российских работников // Новая парадигма труда и развитие занятости: риски и возможности: сборник научных статей / под общей редакцией В. Ю. Бочарова, С. Д. Гуриевой, Р. В. Карапетяна, И. Л. Сизовой. СПб.: Скифия-принт, 2022. С. 160-173.
2021
Темницкий А. Л.
Мотивационная структура профессиональной деятельности медицинских работников России // Мир России. 2021. Т. 30. № 4. С. 30–52.
Темницкий А. Л.
Традиции и инновации в трудовой культуре российских рабочих // Социологические исследования. 2021. № 4, C. 61-73
Темницкий А. Л.
Ценности самоутверждающего поведения работающего населения России в межстрановом сравнении // Трансформация труда в (де)глобализирующемся обществе: сборник научных статей / под ред. Н.Г Скворцова, Р.В. Карапетяна СПб.: Скифияпринт, 2021. С. 400-409.
2020
Темницкий А. Л.
Результативность трудового поведения домохозяйств в условиях трансформации отношений собственности и условий занятости // Мир России. 2020. Т. 29. № 2. С. 134-155.
Темницкий А. Л.
Формирование индивидуальной субъектности в сфере труда у молодых работников современной России // Мониторинг общественного мнения: экономические и социальные перемены. 2020. № 3. С. 182—200.
Формирование индивидуальной субъектности наемных работников в условиях внеорганизационой занятости // Социология и общество: традиции и инновации в социальном развитии регионов [Электронный ресурс]: Сборник докладов VI Всероссийского социологического конгресса (Тюмень, 14–16 октября 2020 г.) / Отв. ред. В.А. Мансуров; ред. Е.Ю. Иванова. – Москва: РОС; ФНИСЦ РАН, 2020. С. 4142-4150. 1 электрон. опт. диск 12 см. (CD-ROM)
Ценности самоутверждающего поведения работающего населения России в межстрановом сравнении // Социология и общество: традиции и инновации в социальном развитии регионов [Электронный ресурс]: Сборник докладов VI Всероссийского социологического конгресса (Тюмень, 14–16 октября 2020 г.) / Отв. ред. В.А. Мансуров; ред. Е.Ю. Иванова. – Москва: РОС; ФНИСЦ РАН, 2020. С. 1533-1544. 1 электрон. опт. диск 12 см. (CD-ROM)
2019
Темницкий А. Л.
Потенциал социокультурной модели в исследованиях трудового поведения наемных работников современной России // Петербургская социология сегодня. 2019. № 12. С. 93-113.
Шишкин Сергей Владимирович, Темницкий А. Л.
Роль аттестации медицинских работников в повышении трудовой мотивации // Вопросы государственного и муниципального управления. 2019. № 2. С. 141-167.
Темницкий А. Л.
Роль сбалансированности работы и семьи в достижении жизненного успеха у наемных работников России // Мониторинг общественного мнения: Экономические и социальные перемены. 2019. № 3. С. 281—298.
Темницкий А. Л.
Социокультурный феномен самостоятельности в работе россиян в межстрановом сравнении // Социологические исследования. 2019. № 6, C. 37-49
Уверенность российских работников в занятости на рынке труда в межстрановом сравнении // Социология и социальная работа: современные образовательные и научно-исследовательские практики: сборник материалов научно-практич. конф. с международным участием, посвящ. 30-летию социологического факультета Самарского университета (14–15 ноября 2019 года, г. Самара). Самара: ООО САМАРАМА, 2019. C. 127-134.
Темницкий А. Л.
Эволюция концептуальных моделей отношения к труду // Будущее социологического знания и вызовы социальных трансформаций (к 90-летию со дня рождения В. А. Ядова). [Электронный ресурс]. Международная научная конференция (Москва, 28–30 ноября 2019 г.). Сборник материалов / Ответственный редактор. М. К. Горшков; ФНИСЦ РАН. – М.: ФНИСЦ РАН, 2019. С. 742-746.
Temnitskiy A.L. Independence in Work as a Socio-Cultural Phenomenon in Russia and Other Countries. Social Sciences, 2019, Vol. 50, No 2, pp. 21-35.
2018
Кравченко С. А., Зарубина Н. Н., Подберезкин А.И., Голоухова Д.В., Карпова Д. Н., Небольсина Е.В., Носкова А. В., Темницкий А. Л.
Доверие к знанию в условиях социальной турбулентности: риски, уязвимости, вызовы безопасности : монография / [С.А. Кравченко, Н.Н. Зарубина, А.И. Подберезкин и др.]; под общ. ред. С.А. Кравченко ; Моск. гос. ин-т междунар. отношений (ун-т) М-ва иностр. дел Рос. Федерации, каф. социологии ; Федеральн. научно-исслед. социол. центр Рос. акад. наук. - Москва : МГИМО-Университет, 2018. - 274, [1] с.
Зарубина Н. Н., Носкова А. В., Темницкий А. Л.
Доверие к социальной науке в России как исследовательская проблема // Социологические исследования. 2018. № 7, C. 105-114
Темницкий А. Л.
Изменения в мотивации труда врачей в условиях внедрения эффективного контракта // Социологические исследования. 2018. № 4, C. 90-102
Личностные факторы доверия студентов к социальным наукам // Гуманитарий Юга России. 2018. № 1. С. 210-221
Потенциал популяризаторов науки в противостоянии лженаучному знанию // Социологическая наука и социальная практика. 2018. № 3. С. 62-76
Темницкий А. Л.
Роль фигуры заказчика научных исследований в процессе формирования доверия к социальной науке // ПОИСК. Политика. Обществоведение. Искусство. Социология. Культура. 2018. № 2(67). С. 103-111.
Удовлетворенность работой и удовлетворенность жизнью в современной России: модели взаимосвязей // Вестник Омского университета. Серия «Экономика». 2018. №4 (64). С. 138-152.
Темницкий А. Л.
Ценности жизненного успеха и их воплощение у работающего населения России // Вестник Института социологии. 2018. Том 9. № 3. C. 121-142
2017
Динамика терминальных и инструментальных ценностей труда рабочих России // Труд и общество в реалиях XXI века: сборник научных статей / Р.В. Карапетян (отв. ред.). – СПб: Скифия-принт, 2017. С. 1244-1253.
Жизненный цикл и факторы возрождения российского рабочего класса // Трансформация человеческого потенциала в контексте столетия / Под общей редакцией проф. З.Х. Саралиевой: В 2 т. Т 2. – Н.Новгород: Изд-во НИСОЦ, 2017. – 903 с. С. 865-869.
Темницкий А. Л.
Профессиональная культура врачей в условиях внедрения эффективного контракта // Профессиональная культура российской интеллигенции / Под общ. ред. Ж.Т. Тощенко. М.: РГГУ, 2017. С. 140-148.
Слагаемые оптимизма российской молодежи // Материалы VII международной социологической Грушинской конференции «Навстречу будущему. Прогнозирование в социологических исследованиях», 15—16 марта 2017 г. / отв. ред. А. В. Кулешова. — М. : АО ВЦИОМ, 2017. С. 94-97.
Современная молодежь в перипетиях российского рынка труда и образования // Россия реформирующаяся: ежегодник: вып.15 / Отв. ред. М.К. Горшков. - М.: Новый Хронограф, 2017. С. 91-108.
Соотношение терминальных и инструментальных ориентаций на труд у работающего населения России // Социологический журнал. 2017. № 3. С. 144-162
Социокультурный мир повседневной жизни молодых рабочих России // Социологическая наука и социальная практика. 2017. № 4. С. 92-107
Темницкий А. Л.
Структура и динамика определяющих мотивов труда врачей // XVII Апрельская международная научная конференция по проблемам развития экономики и общества [Текст]: в 4 кн. / отв. ред. Е. Г. Ясин; Нац. исслед. ун-т «Высшая школа экономики». — М. : Изд. дом Высшей школы экономики, 2017. Кн. 4. С. 268-278.
Темницкий А. Л.
Феномен справедливости в оплате труда медицинских работников // Мир России. 2017. Т.26. №3. С.64-89.
2016
Возможности повышения уровня адекватности понимания в современных коммуникациях студентов // Коммуникология. 2016. Том 4. №6. С. 223-240.
Темницкий А. Л.
Двойные стандарты понимания в текстовых коммуникациях // Диагностика власти и управления: коммуникативные механизмы и «двойные стандарты». Материалы Всероссийской конференции и XV Дридзевских чтений (Москва, 29–30 октября 2015 г.) / А.В. Тихонов (отв. ред.) – М.: Институт социологии РАН. – 2016. С. 81-88.
Мотивационный потенциал справедливой оплаты труда // Социология и общество: социальное неравенство и социальная справедливость (Екатеринбург, 19-21 октября 2016 года) [Электронный ресурс] Материалы V Всероссийского социологического конгресса / отв. ред. В.А. Мансуров — Электрон. дан.— М.: Российское общество социологов, 2016. С. 5942-5951.
Темницкий А. Л.
Мотивационный потенциал структуры заработной платы врачей // XVI Апрельская международная научная конференция по проблемам развития экономики и общества [Текст] : в 4 кн. / отв. ред. Е.Г. Ясин ; Нац. исслед. ун-т «Высшая школа экономики». — М. : Изд. дом Высшей школы экономики, 2016. Кн. 4. — С. 394-402.
Бессокирная Г. П., Темницкий А. Л.
Отношение к труду молодых рабочих в советское и постсоветское время // Ядовские чтения: перспективы социологии: Сборник научных докладов конференции, СПб., 14–16 декабря 2015 г. / под ред. О. Б. Божкова, С. С. Ярошенко, В. Ю. Бочарова. — СПб.: Эйдос, 2016. С. 136-155.
Темницкий А. Л.
Патерналистская и либеральная модели справедливости в оплате труда // Материалы VI международной социологической Грушинской конференции «Жизнь исследования после исследования: как сделать результаты понятными и полезными», 16—17 марта 2016 г. / отв. ред. А.В. Кулешова.—М.:АО «ВЦИОМ», 2016. С. 685-688.
Социокультурные факторы оптимизма современной молодёжи России // Социологическая наука и социальная практика. 2016. № 4. С. 19-35
Справедливость в оплате труда как объект измерения: методические подходы и эмпирические результаты // Социология и общество: социальное неравенство и социальная справедливость (Екатеринбург, 19-21 октября 2016 года) [Электронный ресурс] Материалы V Всероссийского социологического конгресса / отв. ред. В.А. Мансуров — Электрон. дан.— М.: Российское общество социологов, 2016. С. 8492-8503.
2015
Динамика терминальных и инструментальных ценностей учебы у студентов МГИМО // Вестник МГИМО-Университета. 2015 (40). №1. С. 221-231.
Темницкий А. Л.
Инструментальная роль справедливости в оплате труда (на примере медицинских работников) // Современный менеджмент: проблемы, гипотезы, исследования. Вып. 6 [Электронный ресурс]. Сб. науч. тр. / под науч. ред. И. О. Волковой; сост. Е. В. Филипская. М.: Изд. дом Высшей школы экономики, 2015. С. 166-174.
Темницкий А. Л.
Мотивация умеренных и завышенных притязаний медицинских работников к размеру заработной платы // XV апрельская международная научная конференция по проблемам развития экономики и общества в 4 книгах / Отв ред. Е.Г, Ясин. Кн.4. М.: НИУ ВШЭ, 2015. С. 223-234.
Темницкий А. Л.
Организационные трансформации как фактор становления наемного работника рыночного типа в России // Пути России. Альтернативы общественного развития. 2.0 / Сборник статей. М.: Новое литературное обозрение, 2015. Том XX. С. 529-556.
Патерналистские основы российской цивилизации в сфере труда // Социологическая наука и социальная практика. 2015. № 2. С. 51-69
Темницкий А. Л.
Проблема достижения адекватного понимания в современных коммуникациях студентов // Наука о коммуникации как дисциплина и область знания в современном мире: диалог подходов. Сборник статей по материалам международной научной конференции 9–11 июля 2015 года. М.: НИУ ВШЭ, 2015. С. 194-202.
Темницкий А. Л.
Рабочее место как объект реконструкции трудовой сферы промышленного предприятия: совмещение японского и российского подходов // Проблемы управления экономическим потенциалом в процессе модернизации промышленных предприятий: сборник научных статей I Международного научно-практического семинара; Могилев 26-27 марта 2015 г. - Могилев: МГУ имени А.А. Кулешова, 2015. С. 237- 241.
Темницкий А. Л.
Учебное исследование по эмпирической социологии. Учебное пособие. 2-е издание дополненное и переработанное. М. Издательство МГИМО-Университет, 2015. - 252 с.
2014
Темницкий А. Л.
Становление наемного работника рыночного типа в условиях трансформации отношений собственности // Социологические исследования. 2014. № 5, C. 47-55
2013
Бессокирная Г. П., Темницкий А. Л.
Рабочие в реформирующейся России как объект управления и субъект труда // Мир России. 2013. Т. 22. № 3. С. 115–151.
Расширение функций и контекста современных исследований удовлетворенности трудом // Социологический журнал. 2013. № 3. С. С. 139-148
2012
К проблеме становления новой субъектности рабочих // Социология и общество: глобальные вызовы и региональное развитие [Электронный ресурс] : Материалы IV Очередного Всероссийского социологического конгресса / РОС, ИС РАН, АН РБ, ИСППИ. — М.: РОС, 2012. — 1 CD ROM. — URL: http://www.isras.ru/files/File/congress2012/part28.pdf. — С. 4626-4634.
Темницкий А. Л.
Процесс становления индивидуальной субъектности рабочих России в сфере трудовых отношений (конец XIX - начало XXI вв.) // Рабочие и общественно-политический процесс в России в конце XIX - начале XX вв. Материалы VI Всероссийской научной научной конференции: в 2 ч. Ч.1. - Кострома, 2012. - С. 51-58.
Темницкий А. Л.
Удовлетворенность работой на предприятии как определяющий фактор качества трудовой жизни рабочих России // Современный менеджмент. Проблемы, гипотезы, исследования. Сборник научных трудов. Вып.4: в 2 ч. Ч.2. - М.: Изд. дом Высшей школы экономики, 2012. - С. 231-238.
I.P. Popova, A.L. Temnitskii. On the Problem of Structural Changes in Intellectual and Professional Potential [of the Russian Population] // Russian Education and Society. 2012. №5.
2011
Востребованность компетентностного потенциала рабочих промышленных предприятий // Современный менеджмент. Проблемы, гипотезы, исследования. М.: Изд. Дом. ГУ ВШЭ, 2011. С.225-235.
Социокультурная модель наемного работника рыночного типа // XI Международная научная конференция по проблемам развития экономики и общества в 3-х книгах / Отв. ред. Е.Г. Ясин. кн.2.М.: Изд. Дом. Высшей школы экономики, 2011. С.376-385.- 0,5 п.л.
Социокультурное в условиях сложного общества: от нерасчлененного понятия к дуальным оппозициям // Вестник МГИМО-Университета. - М.: МГИМО-Университет. 2011. №4 (19). С.180-188.
Темницкий А. Л.
Социокультурное: от нерасчленённого понятия к дуальным оппозициям // Вестник Института социологии. 2011. Том 2. № 4. C. 141-163
2010
Условия формирования партнерски ориентированных работников на российских промышленных предприятиях // Официальный сайт ИC РАН. - 2010. [Электронный ресурс]. URL:http://www.isras.ru/publ.html?id=1816
2009
2008
2007
Исследовательские возможности категории «социокультурность» // Социология: методология, методы, математическое моделирование (Социология:4М). 2007. № 24. С. 81-101
Темницкий А. Л.
Исследовательские возможности категории «социокультурность»// Социология: методология, методы и математическое моделирование. 2007. № 24.
Темницкий А. Л.
Теоретико-методологические подходы к исследованию трудового поведения// Социологические исследования. 2007. № 6.
2006
Темницкий А. Л.
Рабочие реформируемой России как объект социологических исследований// Мир России. 2006. № 2.
2005
, Темницкий А. Л.
Отношение к труду рабочих Россиии и Германии: терминальное и инструментальное// Социологические исследования. 2005. №9.
Темницкий А. Л.
Социологические исследования толерантности студентов МГИМО: Учебное пособие. - М.: Изд-во «МГИМО - Университет», 2005. - 195 с.
2004
Мотивация труда в трансформирующейся России (аннотированная библиография, 1990-2003гг.) / Под общ. ред. В.А. Ядова. Ин-т социологии РАН; Ин-т социологии ГУГН. М., 2004. 148 с.
Бессокирная Г. П., Темницкий А. Л.
Мотивация труда в трансформирующейся России (аннотированная библиография 1990-2003 гг.). - М.: Институт социологии РАН, 2004.
, Темницкий А. Л.
Ориентации рабочих на патерналистские и партнерские отношения с руководством// Социологические исследования. 2004. №6.
Темницкий А. Л.
Состояние и факторы роста толерантности будущих государственных служащих// Культура толерантности: опыт дипломатии для решения современных управленческих проблем. Учебное пособие / Под общ. ред. И.Г. Тюлина.- М.: МГИМО, 2004. - 304 с.
Социальные ресурсы рабочих и их отношение к труду // Социальная политика: реалии XXI века. Вып.2., 2004. С. 432-461.
Бессокирная Г. П., Темницкий А. Л.
Социальные ресурсы рабочих и их отношение к труду// Социальная политика: реалии XXI века. Выпуск 2. - Независимый институт социальной политики.- М.: Проматур, 2004.
Темницкий А. Л.
Традиции и инновации в трудовой культуре рабочих частных предприятий// Мониторинг общественного мнения. Экономические и социальные перемены. 2004. №2.
Темницкий А. Л.
Трудовое поведение наемных работников в условиях состоявшейся адаптации; методологические подходы и некоторые результаты исследований// Доклады II Всероссийского социологического конгресса «Российское общество и социология в XXI веке: социальные вызовы и альтернативы». Т.1. - М.: Альфа-М, 2004.
2003
Темницкий А. Л.
Мотивация труда наемных работников// Экономические субъекты в постсоветской России (институциональный анализ). Часть 2. Фирмы современной России. Издание второе, исправленное и дополненное / Под ред. Р.М. Нуреева. - М. : МОНФ, 2003.
Темницкий А. Л.
Особенности трудового поведения наемных работников// Экономические субъекты в постсоветской России (институциональный анализ). Часть 1. Домохозяйства современной России. Издание второе, исправленное, дополненное / Под ред. Р.М. Нуреева. - М.: МОНФ, 2003.
Отношение к труду молодых рабочих промышленных предприятий в советский и постсоветский периоды // Социологический журнал. 2003. № 4. С. С. 66-85
Темницкий А. Л.
Патерналистский союз наемных работников и предпринимателей// Экономические субъекты в постсоветской России (институциональный анализ). Часть 2. Фирмы современой России. Издание второе, исправленное и дополненное / Под ред Р.М. Нуреева. - М.: МОНФ, 2003.
Темницкий А. Л.
Проблема доверия в отношениях руководства-подчинения как предмет социологического анализа и элемент концепции согласия в российском обществе// Социология и современная Россия /Под ред А.Б. Гофмана. - М.: ГУ ВШЭ, 2003.
Социология и современная Россия./ Под ред А.Б. Гофмана. М.: ГУ ВШЭ, 2003. 188 с.
Темницкий А. Л.
Учебное исследование по эмпирической социологии: Учебное пособие. - М.: МГИМО МИД России, 2003. - 250 с.
2002
, Бессокирная Г. П., Темницкий А. Л.
Рекомендательная библиография литературы на русском языке по мотивации труда (1990-2002 гг.)// Социологический журнал. 2002. № 4.
Рекомендательная библиография на русском языке по мотивации труда, 1990-2002 годы // Социологический журнал. 2002. № 4. С. С. 181-187
Темницкий А. Л.
Советские и постсоветские ориентации рабочих в трудовом поведении в 1990-е годы. // Общество и социология: новые реалии и новые идеи. Труды Первого Всероссйского социологического конгресса. - СПб. : Социологическое общество им. М.М. Ковалевского, 2002. - 688 с.
, Темницкий А. Л.
Социокультурные факторы трудового поведения промышленных рабочих, 1990-е годы// Социологический журнал. 2002. № 2.
Социокультурные факторы трудового поведения промышленных рабочих: 1990-е годы // Социологический журнал. 2002. № 2. С. С. 76-94
Темницкий А. Л.
Социокультурные факторы формализации трудовых взаимоотношений// Куда идет Россия? Формальные институты и реальные практики / Под. общ.ред Т.И. Заславской.- М.: МВШСЭН, Интерцентр, 2002.
2001
Темницкий А. Л.
Рыночные стратегии трудового поведения наемных работников// Россия трансформирующееся общество / Под ред. В.А. Ядова.- М.: Издательство «КАНОН-пресс-Ц», 2001. с. 417.
2000
Бессокирная Г. П., Темницкий А. Л.
Рабочие на частном предприятии: удовлетворенность жизнью // Социологические исследования. 2000. №7. С. 33-37.
Социальная адаптация рабочих в трансформирующемся обществе: основные положения программы и некоторые результаты исследований.// Мир России. 2000. № 4. С. 103-124.
Трудовые отношения на новом частном предприятии (социологический анализ данных трех исследований) / А.Л. Темницкий, Г.П. Бессокирная, М.В. Ладугина ; отв. ред. А.Л. Темницкий. – М. : Изд-во Института социологии РАН, 2000. – 118 с.
Темницкий А. Л., Бессокирная Г. П., Ладугина М.В.
Трудовые отношения на новом частном предприятии (социологический анализ данных трех исследований). Сборник / Отв. ред. А.Л. Темницкий. - М.: Институт социологии РАН, 2000. - 117 с.
1999
Темницкий А. Л., Бессокирная Г. П.
Вторичная занятость и ее социальные последствия// Социологические исследования. 1999. №5.
, Бессокирная Г. П., Темницкий А. Л.
Коллективистские трудовые отношения на частном промышленном предприятии// Социологический журнал. 1998. № 1/2.
Удовлетворенность работой на предприятии и удовлетворенность жизнью // Социологический журнал. 1999. № 1-2. С. С. 186-191
Бессокирная Г. П., Темницкий А. Л.
Удовлетворенность работой на предприятии и удовлетворенность жизнью// Социологический журнал. 1999. №1/2.
1998
Коллективистские трудовые отношения на частном промышленном предприятии // Социологический журнал. 1998. № 1-2. С. С. 201-208
1996
Жизнь горожанина десять лет спустя: панельное обследование псковитян в 1986 и 1995 годах // Социологический журнал. 1996. № 1-2. С. С. 161-168
Патрушев В. Д., Караханова Т. М., Темницкий А. Л.
Жизнь горожанина десять лет спустя: панельное обследование псковитян в 1986 и 1995 годах// Социологический журнал. 1996. №1/2.
1995
Реальное поведение рабочих промышленности в сфере труда в период перехода к рыночным отношениям / Институт социологии РАН. — М: Изд-во Института социологии РАН, 1995. — 68 с.
1992