2013
1. Арская Л. П. Государственные интересы и стресс или антистресс в социально-трудовой политике // Современные проблемы государственной политики управления. М.: "Научный эксперт", 2013. С. 650-671.
2. Бессокирная Г. П., Татарова Г. Г. Идентификация с предприятием: концептуальная модель и инструментарий исследования [Электронный ресурс] // Официальный сайт ИC РАН. - 2013.. URL:http://www.isras.ru/publ.html?id=2768
3. Молодежь на рынке труда: проблемы и пути решения. Материалы межрегиональной школы-семинара молодых ученых (Уфа-Юматово, 5 июля 2013г.) / Отв. ред. Р.М.Валиахметов, составитель: Э.И.Исянгулова. – Уфа: Восточная печать, 2013. - 191 с.
4. Попова И. П. Профессиональные ассоциации инженеров: попытка типологизации // Человек и труд. 2013ю № 9. С. 68-69.
5. Бессокирная Г. П., Темницкий А. Л. Рабочие в реформирующейся России как объект управления и субъект труда // Мир России. 2013. Т. 22. № 3. С. 115–151.
6. Климов И. А. Российские рабочие в кризисе: потенциал субъекности и социального партнерства // Мир России. 2013. Т. 22. № 2. С. 83-106.
7. Горина Т. И., Кефели В. Б. Социально-трудовая адаптация инвалидов в современном обществе // Теория и практика общественного развития. 2013. № 2. С. 39-51.
8. Арская Л. П. Социально-трудовая политика: Биоритмология как источник новых идей // Ежегодник ИНИОН "Россия: тенденции и перспективы развития" Вып. 8. Часть 2.- М.: ИНИОН РАН, 2013. С.159-165.
9. Климов И. А. Субъектность российских промышленных рабочих: кейс-стади // Трудовые отношения: состояние и тенденции развития в России / Отв. ред.: В. А. Ядов. Самара : Издательство Самарский университет, 2013. С. 145-157.
10. Трудовые отношения: состояние и тенденции развития в России: сб. науч. ст. / ред. кол.: В.А. Ядов (отв. ред.) [и др.]. Самара: Изд-во «Самарский университет», 2013. – 264 с.
|