Социальная гигиена труда // Проблемы социальной гигиены, здравоохранения и истории медицины. 2021. Т. 29. № 5. С. 1090 – 1093. DOI: 10.32687/0869-866X-2021-29-5-1090-1093 Гневашева В.А., Горбунова Н.В.Социальная гигиена труда // Проблемы социальной гигиены, здравоохранения и истории медицины. 2021. Т. 29. № 5. С. 1090 – 1093. DOI: 10.32687/0869-866X-2021-29-5-1090-1093ISSN 0869-866XDOI: 10.32687/0869-866X-2021-29-5-1090-1093РИНЦ: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=46696139Размещена на сайте: 01.12.21 Поискать полный текст на Google AcademiaСсылка при цитировании:Гневашева В.А., Горбунова Н.В. Социальная гигиена труда // Проблемы социальной гигиены, здравоохранения и истории медицины. 2021. Т. 29. № 5. С. 1090 – 1093. DOI: 10.32687/0869-866X-2021-29-5-1090-1093 DOI: 10.32687/0869-866X-2021-29-5-1090-1093.Gnevasheva V.A., Gorbunova N.V. Social hygiene of labor. Problems of social hygiene, health care and history of medicine. 2021. T. 29. No. 5. P. 1090 - 1093. DOI: 10.32687 / 0869-866X-2021-29-5-1090-1093 DOI: 10.32687/0869-866X-2021-29-5-1090-1093.АннотацияВ современном распределении и использовании рабочей силы важную роль играют факторы условий труда, ожиданий работников в отношении безопасности рабочего места, качества трудовой жизни, сохранности здоровья. В организации рабочего пространства все большее значение приобретают социальные факторы, факторы здоровьесберегающих технологий. Международные организации все чаще фиксируют рост травматизма, ухудшение качества жизни работников, в том числе в таких значимых для развития рынка труда и общества стратах, как молодежная, что может представлять угрозу снижения человеческого потенциала нации. В статье приводятся международные оценки понимания и расчета основных показателей условий труда, качества рабочих мест и сохранности здоровья работников, обозначены проблемы дальнейшего изучения в данной области, раскрываются особенности определения термина «социальная гигиена труда» как значимого для описания и уточнения характеристик современных трудовых отношений, изменения отношений работника и работодателя с целью улучшения условий труда и занятости, а также социальной защиты трудоспособного населения, сохранения и укрепления здоровья работников.Ключевые слова: социальная гигиена труда условия труда достойный труд качество жизни social occupational health working conditions decent work quality of life Рубрики: Экономическая социологияВозможно, вам будут интересны другие публикации:Гневашева В. А.Глобальные тенденции трансформации рынка труда // Alma mater (Вестник высшей школы). 2020. №11. С. 84-91.Кабашова Е. В., Кадыров С.Х.Достойная оплата труда работающего населения: социальные ожидания и реальность // Экономика и управление: научно-практический журнал. 2021. №6. С. 39-44.Валиахметов Р. М., Баймурзина Г. Р.Глобальный и региональный контексты будущего сферы труда (о некоторых итогах международного форума по тематике достойного труда). Социально-трудовые исследования. 2019;35(2):68-75.Токсанбаева М. С.Социальная защита трудоспособного населения в условиях современной нестабильности // Экономика и бизнес: теория и практика. 2021. № 11-1(81). С. 222-230.Баймурзина Г. Р., Колосова Р.П.Региональный аспект реализации в России принципов концепции МОТ Достойный труд // Сборник материалов академических чтений, проведенных в рамках заседания Научного совета по проблемам социального государства / под общей ред. д-ра ист. наук, проф. О.И. Косенко. – М.: ИД АТиСО, 2014. с. 46-65.