Объявления о конкурсах на замещение вакантных должностей Предстоящие | Показать все конкурсы текущего года 2026 г. Объявляется конкурс на замещение вакантной должности младшего научного сотрудника Центра социологии управления и социальных технологий Института социологии ФНИСЦ РАН, б/ст., 0,5 ставки. Срок подачи документов: до 07.10.2026 года Дата проведения конкурса: 07.10.2026 года Требования к соискателям: Высшее образование (специалитет или магистратура) по направлению подготовки «Социология» либо «Государственное и муниципальное управление»; обучение в аспирантуре или подготовленная к защите диссертация на соискание ученой степени кандидата социологических наук по научной специальности 5.4.7 «Социология управления». Знание научной литературы и теоретико-методологических особенностей изучения вовлеченности в социологии управления, общих принципов социологии управления и теоретических основ социологии управления, управленческих механизмов и управленческих отношений, планирования и прогнозирования участия горожан в управлении. Знание проблематики «умного города» как социально-управленческой системы: концепций цифровой трансформации городского управления, партисипаторных практик. Знание специфики организации и проведения различных видов опросов (массовый, экспертный, онлайн-опрос), особенностей описания и интерпретации данных. Владение микс-методологией проведения комплексных и дистанционных исследований (массовый опрос, экспертный опрос, анализ СМИ, анализ онлайн социальных сетей, дистанционный анализ официальных сайтов). Практические навыки организации полевого этапа исследования: рекрутинг респондентов и экспертов, формирование экспертного поля, программирование и размещение анкет на специализированных онлайн-платформах (сервис «Анкетолог» и аналогичные), контроль хода полевых работ и качества заполнения анкет. Навыки выгрузки массивов данных из онлайн-платформ, формирования, чистки и ведения баз данных социологических исследований, их статистической обработки, анализа и визуализации результатов (MS Excel, MS Power Point и пр.). Опыт участия в выполнении научно-исследовательских работ, включая участие в разработке программы и инструментария исследования, сборе и анализе эмпирических данных, подготовке разделов научного отчета. Высокая публикационная активность: общее количество опубликованных научных работ — не менее 13 за 2020–2026 гг., в том числе не менее 4 статей в рецензируемых научных изданиях, включенных в Перечень ВАК, и не менее одного раздела (главы) в коллективной монографии или энциклопедическом издании. Участие в качестве докладчика на научных семинарах, всероссийских и международных конференциях — не менее 12 выступлений за последние 5 лет. Трудовые функции: Участие в научно-исследовательских проектах и в выполнении тем государственного задания: разработка концепций и инструментария, написание научных статей, публикация результатов исследования. Участие в организации и проведении эмпирических исследований, включая рекрутинг участников и организацию полевого этапа. Формирование, выгрузка и ведение баз данных социологических исследований, их обработка и аналитическая интерпретация. Организационная работа и составление материалов для тематических сборников и конференций, информационно-аналитическая работа. Публикация результатов исследований в российских и международных журналах. Анализ научной литературы на русском и зарубежных языках. Выступление в дискуссионных сессиях на круглых столах, научных семинарах, российских и международных конференциях. Участие в образовательных и научно-просветительских мероприятиях по тематике научного направления «Социология управления». Трудовые действия: Изучение вовлеченности горожан в управление «умным городом»: исследование механизмов вовлечения, мотивации и соотношения эмоционального и рационального в вовлеченности горожан в управление, оценка и изучение эмоций в управленческих отношениях и горизонтальных связей в управлении, планирование и прогнозирование участия горожан в управлении. Подготовка социологических опросов по релевантной тематике, сбор экспертного поля и рекрутинг участников исследования. Программирование анкет и администрирование онлайн-опросов на специализированных платформах, выгрузка и верификация полученных массивов данных. Статистическая обработка баз данных, подготовка аналитических таблиц, диаграмм и разделов научных отчетов по темам государственного задания. Регулярное повышение квалификации по социологии управления и смежным областям знаний. Публикация научных статей ВАК, РИНЦ и в сборниках тематических конференций. Участие в международных и всероссийских конференциях и научных семинарах. Заявление на участие в конкурсе необходимо представить в отдел кадров ИС ФНИСЦ РАН по адресу: г. Москва ул. Кржижановского д. 24/35 корп. 5, каб. 320 до 07.10.2026 г. Тел. 8(495) 719-02-61, Хамидулина Альфия Мубиновна. К заявлению прилагаются следующие документы: Личный листок по учету кадров (Анкета); копии документов о высшем профессиональном образовании; копии документов о присуждении ученой степени, присвоении ученого звания (при наличии); сведения о научной (научно-организационной) работе за последние пять лет, предшествовавших дате проведения конкурса; список научных трудов; список грантов, научных контрактов и договоров, в выполнении которых участвовал претендент, с указанием его конкретной роли; сведения о подготовке, проведении и личном участии претендента в научных мероприятиях (съезды, конференции, симпозиумы и иные научные мероприятия) с указанием статуса доклада (приглашенный, пленарный, секционный, стендовый) и уровня мероприятия (международное, всероссийское, региональное); сведения о педагогической деятельности претендента (чтение курсов лекций, проведение семинаров, научное руководство аспирантами и консультирование докторантов, другие виды педагогической деятельности); сведения о премиях и наградах за научную и педагогическую деятельность; сведения об участии претендента в редакционных коллегиях научных журналов.