Трудоустройство лиц с ограниченными возможностями здоровья как основа социальной интеграции (на примере Приднестровской Молдавской Республики) ... Алексеева Е.Н., Волкова О.А.Трудоустройство лиц с ограниченными возможностями здоровья как основа социальной интеграции (на примере Приднестровской Молдавской Республики) // Социальная политика и социология. 2022. Т. 21. № 1 (142). С. 46-53.ISSN 2071-3665DOI: 10.17922/2071-3665-2022-21-1-46-53EDN: BMMZNEРИНЦ: https://elibrary.ru/item.asp?id=49833600Размещена на сайте: 05.01.23 Поискать полный текст на Google AcademiaСсылка при цитировании:Алексеева Е.Н., Волкова О.А. Трудоустройство лиц с ограниченными возможностями здоровья как основа социальной интеграции (на примере Приднестровской Молдавской Республики) // Социальная политика и социология. 2022. Т. 21. № 1 (142). С. 46-53. DOI: 10.17922/2071-3665-2022-21-1-46-53. EDN: BMMZNE.Alekseeva E.N., Volkova O.A. Employment of persons with disabilities as a basis for social integration (on the example of the Pridnestrovian Moldavian Republic). Social Policy and Sociology. 2022. Vol. 21. No. 1 (142). Pp. 46-53. DOI: 10.17922/2071-3665-2022-21-1-46-53. DOI: 10.17922/2071-3665-2022-21-1-46-53.АннотацияВ статье рассматривается вопрос реального положения лиц с ограниченными возможностями здоровья на рынке труда и отношения работодателей к данной категории населения в условиях Приднестровской Молдавской республики. Исследуется социальная ответственность работодателей по обеспечению рабочих мест. Рассмотрены основные барьеры на пути интеграции в сферу трудовой деятельности лиц с ограниченными возможностями. Автором представлены результаты экспертного интервью среди работодателей Приднестровской Молдавской республики.Ключевые слова:лицо с ограниченными возможностями здоровья инвалид занятость работодатель интеграция disabled person disabled person employment employer integration Рубрики: Социология