Прекаризация рынка труда как фактор трудовой миграции населения

Ссылка при цитировании:

Аннотация

В статье раскрываются ключевые проблемы формирования нового социального класса, определение социально-экономических последствий для общества и рынка труда, определение зависимостей и влияния процесса прекаризации на миграционные потоки в контексте смены технологического уклада. В настоящий период, когда прекарии широко представлены во всех сферах экономики, а устойчивое преобладание специфических форм использования трудоспособного населения и формирования нестандартных социально-экономических отношений все в большей степени определяют характер развития современного постиндустриального общества, возникает острая необходимость в разработке методологии выявления представителей прекариата для оценки реальной численности нового развивающегося класса и моделирования эффектов прекаризации рынка труда. Сегодня можно наблюдать деградацию классического института трудовых отношений, основными признаками которого всегда являлись постоянное трудоустройство, перспективы карьерного развития, социальные гарантии и защищенность работника. На смену устоявшемуся институту трудовых отношений пришли неустойчивые формы занятости с отсутствием защищенного социально-экономического положения работников – прекаризация. Научная проблема, решению которой посвящена статья, является фундаментальное обоснование процесса прекаризации рынка труда, определение его масштабов, последствий, качественных характеристик и подходов к управлению.

Ключевые слова:

Рубрики: