Молодежная самозанятость: мотивация и социальное самочувствие Анисимова Т.Г., Маршак А.Л.Молодежная самозанятость: мотивация и социальное самочувствие // Неформальная занятость в России и Монголии в современных условиях: кол. моногр. / науч. ред. З. Т. Голенкова, отв. ред. Д. Д. Бадараев. – Улан-Удэ: Изд-во БНЦ СО РАН, 2023. С. 84-94.ISBN 978-5-7925-0663-3Размещена на сайте: 14.01.24 Поискать полный текст на Google AcademiaСсылка при цитировании:Анисимова Т.Г., Маршак А.Л. Молодежная самозанятость: мотивация и социальное самочувствие // Неформальная занятость в России и Монголии в современных условиях: кол. моногр. / науч. ред. З. Т. Голенкова, отв. ред. Д. Д. Бадараев. – Улан-Удэ: Изд-во БНЦ СО РАН, 2023. С. 84-94.Anisimova T.G., Marshak A.L. Youth self-employment: motivation and social well-being. In: Informal employment in Russia and Mongolia in modern conditions: Col. monograph / scientific ed. Z. T. Golenkova, ed. D. D. Badaraev. – Ulan-Ude: Publishing House of the BNC SB RAS, 2023. P. 84-94.АннотацияСоциальное расслоение способствует появлению новых профессиональных ориентаций и видов трудовой деятельности. Среди последних особый интерес вызывает самозанятость и участие в ней молодежи. Следует отметить, что с начала 90-х гг. и до первых лет 2000-х под влиянием рыночных отношений и свободы предпринимательства формируются благоприятные условия, когда профессиональный выбор молодежи (становится) гораздо более свободным. Однако, не имея четкой профессиональной ориентации, образования, молодежь в своей трудовой деятельности вынужденно соглашалась на временную, не регламентированную законодательством работу.Ключевые слова:молодежь неформальная занятость прекарная занятость социальное самочувствие мотивация youth informal employment precarious employment social well-being motivation Оглавлениескрыть оглавлениепоказать оглавлениеОГЛАВЛЕНИЕ Предисловие (З. Т. Голенкова)……………………………………..…...4 Раздел 1. Неформальная занятость в призме методологии и современной практики 1.1. Региональная специфика неформальной занятости в России и Монголии (З. Т. Голенкова, Ц. Цэцэнбилэг, Д. Д. Бадараев, Ю. В. Голиусова, А. Д.-Б. Самба)…………………………………………………..…….8 1.2. Неформальная занятость: теоретико-методологические аспекты изучения (Ц. Цэцэнбилэг)…………………………………………...………20 1.3. Особенности неформальной занятости в современном монгольском обществе (Т. Бурэнжаргал, С. Тумэндэлгэр, Ц. Одгэрэл)…………..27 1.4. Неформальные практики в степях Забайкалья: сбор сапожниковии (И. Д. Ван, В. О. Намжилова)……………………………………….…37 Раздел 2. Самозанятость как социальное явление и новый налоговый эксперимент 2.1. Внедрение в России специального налогового режима «Налог на профессиональный доход» в зеркале статистики: региональные различия (Т. Г. Горина)…………………………………………………………...……46 2.2. Самозанятость в общественном сознании россиян (Н. В. Проказина, Е. А. Алексеенок)………………………………………………………..72 2.3 Молодежная самозанятость: мотивация и социальное самочувствие (Т. Г. Анисимова, А. Л. Маршак)…………………………………………..84 2.4. Адаптивные стратегии предпринимателей в период пандемии (Т. Г. Горина)………………………………………………………………...94 Раздел 3. Самозанятость на российско-монгольском трансграничье: состояние и динамика изменений 3.1. Самозанятые Тувы: мотивация, причины выбора, ориентация на цифровое пространство (Ю. В. Голиусова, В. Б. Кефели, А. Д.-Б. Самба)……………………………………………………………………………126 3.2. Виды деятельности самозанятых Тувы в настоящее время (И. М. Орехова)…………………………………………………………………….139 3.3. Самозанятость в Республике Бурятия: проблемы, перспективы и психологические аспекты мотивации (А. М. Бадонов, З. А. Бутуева, А. А. Михалев, Т. Ц. Тудупова)…………………………………..………155 3.4. Платформенная занятость в Республике Бурятия (на примере Wildberries) (А. В. Бильтрикова)…………………………………………..168 Заключение (З. Т. Голенкова, Д. Д. Бадараев)……………………….175 Источники и литература……………………………………………..179 Список авторов…………………………………………….……….…194Рубрики: Социальная структура и стратификацияСоциология труда