Трудовая миграция в Россию: тренды, механизмы и инструменты регулирования Красинец Е.С.Трудовая миграция в Россию: тренды, механизмы и инструменты регулирования // Большая Евразия: развитие, безопасность, сотрудничество: материалы VIII международной научно-практической конференции «Большая Евразия: национальные и цивилизационные аспекты развития и сотрудничества» (26–28 ноября 2025 г.): ежегодник; выпуск 9 в 3-х ч. Ч. 2 /отв. ред. М.А. Булавина, В.И. Герасимов. — Москва: Издательский дом УМЦ, 2026. С. 597-600.Размещена на сайте: 03.06.26Текст статьи/выпуска на сайте журнала URL: Academia.edu https://www.academia.edu/167771494/ (дата обращения 03.06.26)Ссылка при цитировании:Красинец Е.С. Трудовая миграция в Россию: тренды, механизмы и инструменты регулирования // Большая Евразия: развитие, безопасность, сотрудничество: материалы VIII международной научно-практической конференции «Большая Евразия: национальные и цивилизационные аспекты развития и сотрудничества» (26–28 ноября 2025 г.): ежегодник; выпуск 9 в 3-х ч. Ч. 2 /отв. ред. М.А. Булавина, В.И. Герасимов. — Москва: Издательский дом УМЦ, 2026. С. 597-600.Krasinets E.S. Labor Migration to Russia: Trends, Mechanisms and Instruments of Regulation // Greater Eurasia: Development, Security, Cooperation: Proceedings of the VIII International Scientific and Practical Conference "Greater Eurasia: National and Civilizational Aspects of Development and Cooperation" (November 26-28, 2025): yearbook; issue 9 in 3 parts. Part 2 / eds. M.A. Bulavina, V.I. Gerasimov. - Moscow: Publishing House UMC, 2026. - p. 597-600.АннотацияДоклад посвящен анализу современной динамики и структурных трансформаций международной трудовой миграции в России. Автор обосновывает, что растущий дефицит кадров становится ключевым фактором долгосрочного спроса на иностранную рабочую силу. В работе раскрываются как преимущества, так и риски, связанные с привлечением мигрантов. Подчеркивается многогранность этого явления, обуславливающая неоднозначность его экспертных оценок: при восполнении нехватки ресурсов вклад иностранных работников в долгосрочный экономический рост остается ограниченным. Особое внимание уделено модернизации механизмов регулирования миграционных процессов. Предложены методы и институты перехода к новой селективной модели привлечения кадров, способствующей устойчивому развитию отечественной экономики.