Ценности индивидуализма-коллективизма в России. Часть II: Факторы распространенности ценностей Воронина Н.С.Ценности индивидуализма-коллективизма в России. Часть II: Факторы распространенности ценностей // Мир России. 2026. Т. 35. № 3. С. 145-167.ISSN 1811-038XDOI: 10.17323/1811-038X-2026-35-3-145-16Размещена на сайте: 24.06.26 Поискать полный текст на Google AcademiaСсылка при цитировании:Воронина Н.С. Ценности индивидуализма-коллективизма в России. Часть II: Факторы распространенности ценностей // Мир России. 2026. Т. 35. № 3. С. 145-167. DOI: 10.17323/1811-038X-2026-35-3-145-16.Values of Individualism–Collectivism in Russia. Part II: Factors in the Prevalence of Values // Mir Rossii. 2026. vol. 35. no 3. pp. 145–167 (in Russian). DOI: 10.17323/1811-038X-2026-35-3-145-167 DOI: 10.17323/1811-038X-2026-35-3-145-16.АннотацияВ статье проводится систематический обзор литературы, посвященной выявлению факторов распространенности ценностей индивидуализма-коллективизма в зарубежных и отечественных исследованиях. Согласно большинству рассмотренных исследований, распространенность ценностей коллективизма повышается с увеличением возраста, принадлежностью к женскому полу, ростом количества детей в семье респондента, увеличением количества коллег на работе. Вероятность распространенности ценностей индивидуализма связана с принадлежностью к высшим социальным классам, осуществлением переездов заграницу или внутри страны, наличием высшего образования, высокой самооценкой степени усталости на работе, наличием внутреннего локуса контроля, ростом дохода. В статье впервые среди отечественных исследований приводится анализ факторов, связанных с распространенностью ценностей индивидуализма-коллективизма. На основе репрезентативного по России эмпирического исследования проекта РНФ «Количественные и качественные изменения социальной структуры в постсоветский период» (2024 г.), онлайн-панель (N=7563), проведен регрессионный анализ для поиска связи между описанными в обзоре литературы факторами и вертикальным-горизонтальным индивидуализмом-коллективизмом. Выявленные статистически значимые связи по некоторым факторам совпадают с описанными в литературе тенденциями (например, по возрасту, наличию переездов в течение жизни, воспринимаемой усталостью на работе). Ряд факторов оказались статистически значимо не связаны с ценностями индивидуализма-коллективизма – доходом, количеством детей в семье, полом, наличием коллег на работе. Наши результаты по связи локуса контроля и ценностей индивидуализма-коллективизма не совпадают с результатами предшественников, приводятся возможные объяснения полученной связи. Проведенное нами исследование позволяет предположить значимый эффект контекста происходящих в нашей стране событий, способствовавших укреплению ценностей коллективизма.