Ledeneva V.Yu., Rakhmonov A.Kh. Employment probabilities of migrants and local residents in the labor market of the Republic of Tuva ...

Текст статьи на сайте журнала URL: https://nit.tuva.asia/nit/ru/article/view/1721 (дата обращения 20.09.2026)

Ссылка при цитировании:

Авторы:

Аннотация

Статья посвящена оценке различий в шансах занятости у мигрантов и местных жителей Республики Тыва (Россия) в условиях периферийного и экономически ограниченного регионального рынка труда. Эмпирическую основу составляют индивидуальные микроданные Всероссийской переписи населения 2010 г. (10%-ная выборка) из базы IPUMS International. Выбор именно этих данных обусловлен тем, что это последний сопоставимый и открыто доступный массив микроданных, позволяющий на уровне индивидов одновременно измерять статус мигранта и ключевые социально-демографические характеристики, необходимые для корректного статистического сравнения групп. Для актуализации контекста результаты интерпретируются с учетом современных исследований о включении мигрантов в российский рынок труда и описательных административных рядов миграционного притока в Тыву за 2018–2023 гг., отражающих сохраняющиеся структурные ограничения занятости и преимущественно трудовой профиль мобильности. Анализ выполнен методом бинарной логистической регрессии и оценивает вероятность быть занятым (в сравнении с безработицей) у мигрантов относительно местных жителей при контроле возраста (включая нелинейность через возраст), пола, брачного статуса и образования (N = 580 экономически активных лиц 15–64 лет). Результаты показывают близость к паритету: у мигрантов шансы занятости сопоставимы или немного выше, чем у местных жителей (OR = 1,05; p < 0,001), однако величина эффекта невелика. Одновременно выявляется устойчивый гендерный разрыв (женщины имеют более низкие шансы занятости), а образование остается одним из наиболее сильных предикторов трудоустройства. Полученные выводы интерпретируются как свидетельство занятостно-ориентированной и селективной миграции в регион и сохраняют актуальность для обсуждения механизмов интеграции в условиях «сжатого» рынка труда. Подчеркивается, что исследование носит статисти ческий характер; в качестве перспектив предлагаются углубленные проверки гендерной селективности миграции, взаимодействий «пол × мигрантский статус», а также анализ качества рабочих мест и секторальной структуры занятости.

Ключевые слова:

Рубрики: