Hiring and Promoting Young Civil Servants: Weberian Ideals versus Russian Reality.

Текст статьи.

Ссылка при цитировании:

Авторы:

Аннотация

Авторы данной работы исходят из предположения о том, что эффективность деятельности чиновников зависит от степени соответствия их характеристик идеальному типу бюрократии, описанному М. Вебером. Целью работы была оценка того, в какой мере практика рекрутирования и продвижения российских чиновников в исполнительной власти согласуется с веберовскими представлениями об идеальной бюрократии.

Ключевые слова:

Рубрики: