Объявляется конкурс на замещение вакантной должности главного научного сотрудника Центра исследования миграционных процессов, трудовых ресурсов и рынков труда ИСД ФНИСЦ РАН, д.э.н., 0,5 ставки.

Срок подачи документов: до 07.07.2026 года
Дата проведения конкурса: 08.07.2026 года

Требования к соискателям:

1. Теоретико-методологическая подготовка: глубокое знание научной литературы и методологических основ демографии, экономики труда, социологии миграции и пространственного развития. Понимание теоретических моделей миграционной мобильности, механизмов функционирования региональных рынков труда, демографического прогнозирования и оценки кадровых диспропорций.
2. Опыт эмпирических исследований: владение методикой организации и проведения комплексных социально-демографических и трудовых исследований. Опыт работы с микроданными Росстата, административными регистрами, панельными обследованиями, а также навыки описания, верификации и интерпретации демографических и трудовых индикаторов.
3. Методологический инструментарий: уверенное владение микс-методологией: количественный анализ (регрессионное и пространственное моделирование, анализ выживаемости, когортный анализ), качественные методы (экспертные интервью, фокус-группы), анализ цифровых следов и больших данных, GIS-технологии для визуализации пространственно-демографических процессов.
4. Публикационная активность: наличие не менее 10 опубликованных научных работ за 2020–2025 гг. в рецензируемых изданиях, индексируемых в РИНЦ (ядро), ВАК, а также монографий и глав в коллективных трудах.
5. Академическая коммуникация: участие в качестве докладчика или модератора на научных семинарах, всероссийских и международных конференциях по демографии, миграции и рынку труда (не менее 5 выступлений за последние 6 лет).
6. Программные навыки: уверенное владение пакетами статистического и пространственного анализа (Python, SPSS, инструментами визуализации данных (MS Excel/PowerPoint).
7. Опыт научного руководства и экспертизы: опыт координации исследовательских групп, подготовки заявок на гранты (РНФ, РФФИ, министерские конкурсы), рецензирования рукописей, участия в экспертных советах и рабочих группах при органах государственной власти.

Трудовые функции:

1. Научное руководство и непосредственное участие в выполнении НИР в рамках госзадания и внешних грантов: разработка концепций, исследовательского дизайна, методологического аппарата и аналитических рамок по темам миграции, трудовых ресурсов и пространственного развития.
2. Организация исследовательского процесса: координация сбора и обработки данных, подготовка аналитических записок, тематических сборников и материалов для научных конференций.
3. Публикация результатов исследований в ведущих российских и зарубежных рецензируемых журналах, подготовка монографий и научных докладов для академического и экспертного сообществ.
4. Системный анализ отечественной и зарубежной научной литературы по демографии, экономике труда, миграционной политике и региональному развитию; выявление исследовательских пробелов и формирование новых научных направлений.
5. Методологическое обеспечение и контроль качества эмпирических исследований: разработка анкет, сценариев экспертных опросов, протоколов валидации данных и этических стандартов сбора информации.
6. Представление научных результатов на дискуссионных площадках, круглых столах, научных семинарах и конференциях федерального и международного уровня; участие в экспертных обсуждениях миграционной и трудовой политики.
7. Преподавательская и наставническая деятельность: чтение курсов/спецкурсов по смежным дисциплинам (демография, социология миграции, экономика труда, пространственный анализ), научное руководство аспирантами и молодыми исследователями.

Трудовые действия:

1. Анализ динамики и структуры миграционных потоков, оценка демографических аспектов пространственного развития, выявление региональных диспропорций на рынках труда и факторов внутригосударственной мобильности рабочей силы.
2. Разработка и проведение социологических и демографических опросов, формирование экспертного поля, сбор и верификация данных из официальных статистических источников, административных регистров и цифровых платформ.
3. Регулярное повышение квалификации в области современных методов демографического прогнозирования, пространственно-экономического моделирования, миграционной политики и анализа больших данных.
4. Подготовка и публикация научных статей в журналах ВАК/РИНЦ/Scopus/WoS, аналитических обзоров и экспертных заключений; участие в редактировании коллективных монографий и тематических выпусков журналов.
5. Активное участие в научных семинарах, всероссийских и международных конференциях, рабочих группах и экспертных советах; рецензирование научных работ; наставничество младших научных сотрудников.
6. Взаимодействие с органами государственной власти, исследовательскими центрами и международными организациями для трансляции научных результатов в практику миграционного и трудового регулирования.

Заявление на участие в конкурсе необходимо представить в управление кадров ФНИСЦ РАН по адресу: г. Москва ул. Кржижановского д. 24/35 корп. 5, каб. 316 до 07.07.2026 г. Тел. 8(495) 719-02-61, Хамидулина Альфия Мубиновна.

К заявлению прилагаются следующие документы:

• Личный листок по учету кадров (Анкета);
• копии документов о высшем профессиональном образовании;
• копии документов о присуждении ученой степени, присвоении ученого звания (при наличии);
• сведения о научной (научно-организационной) работе за последние пять лет, предшествовавших дате проведения конкурса;
• список научных трудов;
• список грантов, научных контрактов и договоров, в выполнении которых участвовал претендент, с указанием его конкретной роли;
• сведения о подготовке, проведении и личном участии претендента в научных мероприятиях (съезды, конференции, симпозиумы и иные научные мероприятия) с указанием статуса доклада (приглашенный, пленарный, секционный, стендовый) и уровня мероприятия (международное, всероссийское, региональное);
• сведения о педагогической деятельности претендента (чтение курсов лекций, проведение семинаров, научное руководство аспирантами и консультирование докторантов, другие виды педагогической деятельности);
• сведения о премиях и наградах за научную и педагогическую деятельность;
• сведения об участии претендента в редакционных коллегиях научных журналов.